Wir, die BIT Ingenieure AG, sind ein innovatives Ingenieurbüro mit fünf Standorten in Baden-Württemberg und stehen für exzellente Ingenieurskunst, nachhaltige Lösungen und eine offene Unternehmenskultur. Unsere Werte – Wertschätzung, Spitzenleistung und eine offene Lernkultur – prägen unsere tägliche Arbeit. Wir setzen auf nachhaltiges Handeln und eine transparente Kommunikation, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Werde Teil unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) im Wasserbau und gestalte mit uns die Zukunft!
Deine zukünftigen Aufgaben
Die Realisierung von Projekten des Wasserbaus bestimmen Deinen abwechslungsreichen Tagesablauf. Von der Planung bis zur Abrechnung führst Du die gesamten HOAI-Leistungsphasen 1-9 für unsere überwiegend kommunalen Auftraggeber durch. Ob Deiche, Hochwasserrückhaltebecken, Wehr- und Stauanlagen oder naturnahe Gewässerausbaumaßnahmen – jedes Bauwerk hat seine eigenen Anforderungen.
- Du betreust Projekte selbstständig
- Du leitest jüngere Mitarbeiter an und führst Dein Projektteam
- Du erstellst und bereitest Honorarangebote und Leistungsverzeichnisse vor
- Du übernimmst die Bauoberleitung
- Du unterstützt die Geschäftsführung in der Akquisition
Dein Profil
Mit Deiner mehrjährigen Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Wasserbau sowie VOB- und EDV-Kenntnissen (AVA) überzeugst Du mit Deiner fachlichen Kompetenz:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d)
- Du besitzt gute Kenntnisse der technischen Regelwerke & Baugesetze
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen
- Du kennst Dich mit den branchenüblichen EDV- und Berechnungsprogrammen aus
- Du zeichnest Dich durch ein sicheres Auftreten gegenüber Baufirmen und Auftraggebern aus
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Überzeugt? Dann Dich jetzt!
Hast Du noch Fragen? Ruf uns an oder schreib uns eine Mail. Wir freuen uns auf Dich!
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt
Wir wissen: Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld ist der Schlüssel zu außergewöhnlichen Leistungen. Und wir wissen auch, dass jeder Mensch individuell ist.
Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Damit Du Dich bei uns wohlfühlst und entfalten kannst, bieten wir Dir eine Vielzahl an sozialen und finanziellen Vorteilen.
Finanzielle Vorteile
Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten, Teilzeitmodelle
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vergünstigtes Jobticket
JobRad
Prämien und Sonderzahlungen
Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Attraktives Gehalt
Unsere Unternehmenskultur
Zusammenarbeit
Wir arbeiten in selbstorganisierten Projektteams, die durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden & Auftraggebern geprägt sind. Ein gemeinsamer Gedankenaustausch und Diskussionen sind wichtige Bestandteile unserer Projekterfolge. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und von hohem Vertrauen geprägt.
Lebenslanges Lernen
Fortschritt statt Stillstand: Jeder kann und soll sich bei uns fachlich und persönlich weiterbilden. Mit Inhouse-Schulungen teilen wir unsere Fachkenntnisse mit unseren Mitarbeitenden. Und durch die Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen können Themen vertieft werden. Du möchtest Dich in bestimmten Schwerpunkten fortbilden? Bei uns hast Du alle Möglichkeiten!
Work-Life-Harmony
Arbeit ist ein wichtiger Teil unseres Lebens - aber nicht der einzige. Mit individuellen Arbeitszeitmodellen, Remote Work, einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement und weiteren Benefits schaffen wir Raum für echte Balance zwischen Job und Freizeit.
Inklusion
Vielfalt macht uns stark. Jeder Mensch ist bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Glaube oder Lebensweise. Wir leben eine Kultur der Zugehörigkeit, in der alle die Freiheit haben, sich einzubringen, zu wachsen und sich zu entfalten.
Mitarbeitertag
Einmal im Jahr treffen sich die Mitarbeitenden aller Standorte zu einem Mitarbeitertag, bei dem allen die Möglichkeit auf vielfältige Aktivitäten und zum Austausch gegeben wird.
Team Spirit
Bei sportlichen Veranstaltungen aller Art kommen Kolleginnen und Kollegen der Standorte zusammen und nehmen aktiv teil - sei es beim Stadtradeln, Schlamm-Crossing oder Kanufahren. Die Startgebühren und Shirts werden selbstverständlich vom Büro übernommen.
After-Work
Bei solchen Anlässen entstehen z. B. Grill-Beauftragte ...
Open-Door
Bei BIT wird eine offene Tür-Politik gelebt, wodurch ein ständiger Austausch nicht nur garantiert, sondern auch willkommen ist.
