Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Eigenverantwortliche Evaluierung von neuen Standorten: Von der Identifikation geeigneter Flächen über die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern bis hin zur Begleitung von Machbarkeitsstudien zur Realisierbarkeit
- Projektplanung und –koordination: Entwickeln und Umsetzen detaillierter Projektpläne für Neubauten und Modernisierungen von Rechenzentren unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
- Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen während des gesamten Projektverlaufs
- Kommunikation und Berichterstattung: Regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern, Erstellen von Fortschrittsberichten und Präsentationen für das Management
- Technische Überwachung: Überprüfung und Abnahme technischer Installationen, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
- Nachhaltigkeitsmanagement: Implementierung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und energieeffizienten Lösungen im Rahmen der Bau- und Modernisierungsprojekte
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger und langjähriger Berufserfahrung (bspw. Mechatronik oder KFZ-Elektronik mit Weiterbildung / Zertifizierung im Hochvoltbereich)
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in Rechenzentren und deren technischen Anlagen oder eine sehr gute technische Expertise mit (z.B. NEA, USV, Kälte, NSHV, etc.)
- Ihre selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres, kommunikatives Auftreten zählen zu Ihren Stärken
- Um sicher mit internen und externen Partner*innen kommunizieren zu können, besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das sind wir: Zukunftsorientiert, dynamisch, agil.
Das Team Strategie und Geschäftsfeldentwicklung Telekommunikation legt den Grundstein für das Geschäft von morgen. Wir planen, errichten und betreiben unverzichtbare Netz- und Versorgungsinfrastrukturen und schaffen damit die Grundlagen des modernen Lebens.
Mit unserem Produkt Green IT schaffen wir die Infrastruktur für KI-Rechenzentren und High Performance Computing (HPC) der nächsten Generation.
Wir suchen Kolleg*innen mit Mut und Energie, die gemeinsam mit uns und unseren Kund*innen den Grundstein für die nachhaltige, EU-souveräne, vernetzte Zukunft legen.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Nina Henzler | [email protected] gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
