Als Familienunternehmen plant und baut unser Mandant seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören dieser zu den führenden Bauunternehmen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Die Wurzeln liegen im Hoch- und Industriebau für den Mittelstand sowie im Ingenieur- und Verkehrswegebau. Im Laufe der Jahrzehnte hat sich unser Mandant immer wieder erfolgreich auf die wechselnden Anforderungen des Marktes eingestellt und ist an diesen Herausforderungen gewachsen.
Verantwortlich für das Projekt- und Kostencontrolling innerhalb Nordrhein-Westfalen
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Lieferscheinverwaltung und die komplette rechnerische, sachliche und preisliche Prüfung der Lieferantenrechnungen
Außerdem kümmern Sie sich um die debitorische Rechnungslegung im Projekt
Sie überwachen die Zahlungseingänge (Mahnwesen) und erstellen den Finanzplan auf Projektebene
Sie sind im engen Austausch mit allen Projektbeteiligten und Baupartnern
Sie wirken bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens sowie der Erstellung des Jahresabschlusses mit
Zusätzlich unterstützen Sie bei allen sonstigen kaufmännischen Tätigkeiten, die im Projekt anfallen
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert als Baukaufmann (w/m/d)
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise können Sie bereits erste Erfahrung in der Baubranche vorweisen
Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und haben möglicherweise bereits SAP-Anwenderkenntnisse
Sie arbeiten selbständig und zuverlässig, sind belastbar und haben eine schnelle Auffassungsgabe
Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten sowie Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich
Sie bringen Reisebereitschaft für das Einsatzgebiet mit
Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Tarifurlaub, ein Firmen-PKW sowie ein Firmen-Handy stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch eine eigene Akademie
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten