MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Zwischen Schwarzwald und Bodensee liegt die DHBW Villingen-Schwenningen mit 2.500 Studierenden. 16 akkreditierte Studiengänge der Fakultäten Wirtschaft und Sozialwesen führen nach drei Jahren zu den Abschlüssen Bachelor of Arts bzw. Bachelor of Science mit 210 ECTS-Punkten. Berufsintegrierende und berufsbegleitende Masterstudiengänge gehören ebenso zum Angebot.
Es ist folgende Stelle im Studienbereich Sozialwesen zu besetzen:
Professur für Sozialwirtschaft, insbesondere Digitalisierung Sozialer Arbeit (m/w/d)
Stellenbeginn:
baldmöglichst
Arbeitsort:
Villingen-Schwenningen
Stellenumfang:
100 %
Dauer:
unbefristet
Vergütung:
W2
Verfahrensnummer:
2025-VS-S-1
Ihre Aufgaben:
- Engagierte Vertretung der Professur in dem oben genannten Fachgebiet in Lehre als auch in kooperativer Forschung
- Vielseitige methodische Vermittlung von Lehrinhalten unter Berücksichtigung von digitalen Lernformen und digitalen Tools
- Entwicklung von innovativen, praxis- und beteiligungsorientierten Lehr-Lern-Konzepten
- Betreuung von Bachelorarbeiten sowie Durchführung von Prüfungen
- Bereitschaft zur Gestaltung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
- Planung und Durchführung von Lehr- und Forschungsprojekten
- Mitarbeit an der zielgerichteten Weiterentwicklung der Fakultät und dem Studiengang Sozialwirtschaft
- Kooperation mit Dualen Partnern
- Bereitschaft zur Mitarbeit in akademischen Gremien und Funktionen
Sie sind eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die das Fachgebiet Sozialwirtschaft, insbesondere im Kontext der „Digitalisierung Sozialer Arbeit“, in Lehre und Forschung vertritt und sich dafür begeistert, den Studierenden Kompetenzen in lebendiger und praxisorientierter Form nahezubringen. Sie bringen das Interesse und die Fähigkeiten mit, den Studiengang und dessen Curriculum inhaltlich und didaktisch weiterzuentwickeln.
Erwartet werden die Fähigkeit zu didaktisch und inhaltlich vielfältiger sowie diversitätssensibler Lehre. Fachliche Expertise, Praxiserfahrungen in der Sozialwirtschaft, insbesondere praktische Kenntnisse zur digitalen Umsetzung von Angeboten in der Sozialen Arbeit, Forschungserfahrungen und einschlägige Publikationen werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der Organisation und Führung akademischer Einheiten und sozialwirtschaftlicher Einrichtungen sind wünschenswert.
Unser Angebot:
- Wir bieten eine angemessene, moderne und hervorragende Arbeitsumgebung mit gut ausgestatteten
- Mit zusätzlichen berufsintegrierenden Master-Studiengängen und kooperativer Forschung trägt die
auch der Region mit ihren innovativen Unternehmen und sozialen Einrichtungen bei.
- Neben der fachlichen Weiterbildung bestehen Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an
- Die DHBW ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Dies ist Ausdruck des großen Interesses der DHBW,
und fördern Diversity.
- Wir bieten Radleasing über das JobBike BW sowie das JobTicket BW an.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 13.07.2025!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson Berufungsverfahren:
Name: Prof. Dr. Steffen Arnold
E-Mail:
Ansprechperson Gleichstellung:
Name: Prof. Dr. Sabrina Kummer
E-Mail:
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
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