TIER-Dott is the European champion of shared micro-mobility. Created through the merger of operators TIER and Dott in March 2024, the company decided to move forward under the name of Dott and integrated all vehicles into the Dott app. With the mission to change mobility for good, the team is led by CEO Henri Moissinac and President Maxim Romain. TIER-Dott facilitates sustainable travel, reduces congestion and pollution in cities, and decreases reliance on cars. With more than 250,000 shared vehicles in more than 400 cities across 21 countries in Europe and the Middle East, the 10 million users have generated over 400 million rides so far. For more information, visit www.ridedott.com
6-monatiges Vollzeitpraktikum ab September 2025. Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und Teil eines internationalen, dynamischen Teams in Berlin werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Praktikant*in, der/die unser HR Operations Team im Bereich administrativer Personalprozesse unterstützt.
LERN DAS TEAM KENNEN
Unser HR Operations Team betreut alle Mitarbeitenden in den Bereichen Operations und zentrale Funktionen in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Wir kümmern uns um alle wichtigen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles – von der Vertragserstellung bis zur Dokumentenverwaltung – und sorgen dafür, dass unsere Kolleg*innen einen reibungslosen und zuverlässigen HR-Support erhalten.
Dabei arbeiten wir eng mit unseren HR-Kolleg*innen in Amsterdam, Paris und Wroclaw zusammen, um europaweit abgestimmte Prozesse zu gewährleisten. Wir kooperieren regelmäßig mit Talent Acquisition, den lokalen Operationsteams und weiteren internen Abteilungen, um eine einheitliche, mitarbeiterzentrierte Experience zu schaffen.
DIE ROLLE UND DEIN EINFLUSS
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles (z. B. Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement)
- Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten
- Unterstützung bei der Organisation von HR-Terminen, Meetings und internen Prozessen
- Mithilfe bei der Digitalisierung, Ablage und strukturierten Verwaltung von Dokumenten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Workplace und Payroll für reibungslose Abläufe
- Unterstützung beim Versand von Mitarbeiterunterlagen und HR-PostMitarbeit an teamübergreifenden Projekten zur Verbesserung unserer HR-Prozesse
MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN PASST DU HERVORRAGEND ZU UNS
Ausbildung & Erfahrung:
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder studentische Tätigkeit im HR-, Office- oder Administrationsbereich sind von Vorteil
Fähigkeiten & Kompetenzen:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, professionelles und freundliches Auftreten
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Organisationsstärke und Fähigkeit zur Priorisierung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sicherer Umgang mit Google Workspace (G-Suite) oder vergleichbaren Tools
Sprachen & Standort:
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Wohnsitz in Berlin – das Praktikum findet vor Ort in unserem Berliner Büro statt
DAS KÖNNTE DICH BEGEISTERN
- 👨💻 Umfassende Einblicke in die HR-Arbeit und den Employee Lifecycle
- 🏙️ Modernes Office im Herzen von Berlin-Kreuzberg
- 🌍 Arbeiten in einem internationalen, diversen Team in einer zukunftsorientierten Branche
- 🍽️ Wöchentliches Company Lunch (jeden Dienstag kostenlos)
- 🛴 Möglichkeit an unserem Rides Programm teilzunehmen, mit dem Du unsere E-Scooter & E-Bikes kostenlos nutzen kannst
- 🚀 Teilnahme an unserem strukturierten Onboarding-Prozess
- 🏳️🌈 Mitarbeit an unseren Diversity & Inclusion Initiativen (z. B. Pride ERG)
- 😇 Freiwilliger Sonderurlaubstag für soziales Engagement
We actively encourage a diverse and inclusive environment that fosters each employee’s individuality at Dott. We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin color, religion, disability, sex, sexual orientation or gender identity. Come as you are and join our ride!
In case you are living with disabilities, chronic illness or neurodiversity please inform us, so we can ensure a smooth application process.
If we could spark your interest and you want to change mobility for good with us, apply now and let us know why you’re the one for the job! We encourage everyone to apply and grow with us. Even if you may not tick all the boxes of the requirements, we are happy to hear about the value you can add to the team. We are all learners!
We are looking forward to your application!
At Dott, we respect fundamental privacy rights. We process your personal data in accordance with the requirements of the General Data Protection Regulation (“GDPR”). For a clear explanation of how we handle and process your personal data, please read our Candidate Privacy Statement.
