Worum es geht
Wir haben mit Tomorrow Großes vor! Unsere Vision: Nachhaltige Finanzen raus aus der Nische holen und in die Mitte der Gesellschaft bringen. Das ist verdammt viel Arbeit – also packen wir es an.
Als Platform Engineer*in bist du Teil des Platform Teams und übernimmst Mitverantwortung für die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur, die den Unterbau unserer Produktinfrastruktur bildet. Dabei arbeitest du für die Planung, Priorisierung und Umsetzung eng mit den Produktteams, anderen Organisationseinheiten und externen Partnern wie der Solaris SE zusammen - unter anderem durch aktive Beteiligung an Refinements und Planning-Meetings. Du unterstützt die DevOps Engineers in den Produktteams, bist ein*e wichtige*r Ansprechpartner*in bei der Bearbeitung von Incidents innerhalb des Engineering Teams und hilfst dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Was Du mitbringen solltest
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Platform oder DevOps und idealerweise Informatik oder ein ähnliches Fach studiert.
- Du bist sicher im Umgang mit AWS oder einem vergleichbaren Anbieter.
- Du hast gute Kenntnisse in Kubernetes Basics (kubectl, Helm), Infrastructure as Code (Terraform) und CI/CD-Pipelines (GitLab).
- Du hast Erfahrung mit Tools wie Grafana, Prometheus,OpenSearch, Docker und bewegst dich sicher in der Shell.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit Datenbanken (z.B. Postgres) und NGINX, und erste Berührungspunkte mit Kafka (Pub/ Sub) und verteilten Systemen, Microservices oder Software Architektur.
- Du zeigst große Lernbereitschaft und arbeitest dich gerne selbstständig in neue Themen ein.
- Im Umgang mit kritischer Infrastruktur handelst du verantwortungsbewusst und sorgfältig.
- Du hast Freude an teamübergreifender Kommunikation und gehst offen und konstruktiv mit kontroversen Diskussionen um.
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse.
- Du stehst hinter der Idee, Geld als Hebel für positiven Wandel zu nutzen und brennst darauf, mit uns zusammen ein besseres Morgen für alle zu gestalten.
Was wir anbieten
Es wird Spaß machen, versprochen. Mit mehr als 100 Überzeugungstäter*innen arbeitest du bei Tomorrow jeden Tag daran, Menschen für nachhaltige Finanzen zu begeistern. Unsere Kultur basiert auf unseren Werten, gelebter New-Work-Philosophie und klaren, ambitionierten Zielen. Aber schreiben können wir hier viel – lern uns am besten einfach kennen und überzeuge dich selbst.
Vergütung
57.000 - 67.000 Euro Jahresbrutto + einmalig 5.000 Euro in Virtual Shares
Transparency is Queen (and King). Deshalb geben wir für alle Jobs eine Gehaltsspanne an. Eine individuelle Einschätzung und Eingruppierung in unsere transparente Gehaltsmatrix können wir vornehmen, sobald wir dich im Interview besser kennengelernt haben.
Von wo aus du arbeiten könntest
Wir möchten allen Mitarbeitenden bei Tomorrow ermöglichen, ihre Lebens- und Arbeitszeit flexibel und unter Berücksichtigung der eigenen Lebensrealität zu gestalten. Home Office und Mobile Work sind daher feste Bestandteile unserer “remote-friendly” Arbeitskultur. Gleichzeitig glauben wir an die besondere Atmosphäre und die Innovationskraft echter menschlicher Begegnung. Unser tolles Office in Hamburg bietet dafür Raum und steht dir jederzeit als Arbeitsort zur Verfügung. Unser Büro ist barrierearm, hat einen ebenerdigen Zugang und bietet flexible Möglichkeiten, den Arbeitsplatz zu gestalten.
Von unserer*m zukünftigen Platform Engineer*in wünschen wir uns pro Quartal 2-3 Tage am Stück “on-site”. Alle weiteren Rahmenbedingungen hierfür besprechen wir gerne im Rahmen des Kennenlernens gemeinsam mit dir.
Und jetzt?
Welcome to our community
Wir fördern Vielfalt und begegnen uns auf Augenhöhe. Egal wie du bist, wir freuen uns auf dich - auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen perfekt erfüllst.
Wenn du Lust hast, bei uns mitzumachen, brauchen wir folgende Infos von dir:
- Deinen Lebenslauf, bitte ohne Foto und Geburtsdatum
- Deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
- Ein paar Worte zu deiner Motivation, mit uns das Banking von Morgen zu entwickeln
Unser Interviewprozess:
- Erstes Kennenlernen mit kulturellem und fachlichen Austausch | Talent Acquisition
- Technisches Interview mit Case Study | Platform Lead & Engineer
- Finales Interview | Platform Lead & Talent Acquisition
Dein*e Ansprechpartner*in
Anne
