Großartiges Team sucht dich als Wellnessmanager (m/w/d)!
Wir suchen engagierte Talente für unser innovatives Wellness-Projekt im Haus der Betreuung und Pflege Nansen. Sei von Beginn an dabei und gestalte ein einzigartiges Angebot für unser Mitarbeiterteam. Sorge dafür, dass deine Massagen unseren Kolleginnen und Kollegen die perfekte Pause bieten und ihnen pure Entspannung schenken.
Attraktiver Stundenlohn ab 24,89 €
(Dein Grundgehalt-Stundenlohn bei Berufseinstieg und abgeschlossener Ausbildung als Physiotherapeut:in. Falls du dich noch in der Physiotherapieausbildung befindest, bieten wir dir einen Stundenlohn von 19,96 € an.)
UNSER ANGEBOT FÜR DICH!
- 30 Tage Urlaub – genieße deine freie Zeit
- Arbeitszeiten nur montags bis freitags – nutze deine Wochenenden für dich
- Exklusive Rabatte bei über 1500 Anbietern
- Ein großartiges Team und herzliche Arbeitsatmosphäre
- Kostenfreie Getränke
- Und vieles mehr!
DEINE AUFGABEN
- Mitarbeit im Aufbau unseres Wellnessangebotes
- Durchführung von Wellnessmassagen für unser Team, keine Diagnosen
- Freundliche Beratung zu Massagemöglichkeiten während der Arbeitszeit
- Anwendung von klassischen Massagen & Wellness-Anwendungen
- Anbieten von Gruppenangeboten und Kursen
- Sicherung der Wohlfühlatmosphäre und Ordnung im Massageraum
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in, Masseur:in, Wellnessmanager:in oder in ähnlicher Richtung
- Berufseinsteiger oder Auszubildende in der Physiotherapie sind willkommen
- Fundierte Kenntnisse und Techniken in der Massage
- Freundliches, kompetentes und empathisches Auftreten
- Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Wir sind ein eingespieltes Team, das sich auf ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld verlässt. Unsere Pflegeeinrichtung Haus Nansen liegt in idealer Lage, nur 650 m vom S-Bahnhof Zehlendorf entfernt. Bewirb dich jetzt!
VORTEILE VON ALPENLAND
RESPEKT UND WERTSCHÄTZUNG
PROFESSIONELLE MENTOREN- PROGRAMME
PERSÖNLICHE PERSONAL- ENTWICKLUNGSGESPRÄCHE
CORPORATE BENEFITS
FLEXIBILITÄT U.A. IN BEZUG AUF ARBEITSZEITEN UND EINSATZPLANUNG
INDIVIDUELLE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
MODERNE UND VIELSEITIGE FORT- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
VERGÜNSTIGTE MITARBEITER VERPFLEGUNG
GESUNDHEITSANGEBOTE
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
OPTIMALE ANBINDUNG AN DEN ÖPNV UNTERSTÜTZUNG BEI DER WOHNUNGSSUCHE
INTERNE FEIERN UND VERANSTALTUNGEN FÜR MITARBEITER