Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt in der Abteilung 53/7 „Medizinalaufsicht " eine/einen

Sie sind im Rhein-Erft-Kreis hauptsächlich zuständig für die Überwachung des Gefahrstoffverkehrs und die Überwachung des Arzneimittelverkehrs außerhalb von Apotheken, auch im Rahmen von Versandhandel/Internethandel.

Die Aufgaben umfassen u.a.:

• die Überwachung des Arzneimittelverkehrs außerhalb von Apotheken wie z.B. Drogerien, Supermärkte, Internetanbieter etc.
• Prüfung und Einstufung/Abgrenzung von Arzneimitteln, Medizinprodukten, Betäubungsmitteln und Nahrungsergänzungsmitteln und deren Verkehrsfähigkeit
• die Überwachung des Gefahrstoffverkehrs außerhalb von Apotheken wie z.B. Drogerien, Supermärkte, Baumärkte, Internetanbieter etc.
• die Mitwirkung bei der Überwachung des Verkehrs mit Betäubungsmitteln nach dem Betäubungsmittelgesetz, z.B. in Arztpraxen
• die Übernahme von Verwaltungsaufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmazeutisch-Technische(r)-Assistentin/ Assistent und
• Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Arzneimittelwesen,
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative,
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft,
• Arbeitsfreude und Selbständigkeit,
• Souveräne und kommunikationserfahrene Persönlichkeit, die die Aufgabenerledigung ergebnisorientiert und pragmatisch angeht,
• Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit zählen zu Ihren Qualitäten genauso wie eine gute Auffassungsgabe. Ihre Aufgaben sind anspruchsvoll, vielfältig und abwechslungsreich.
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen,
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen des zu bearbeitenden Aufgabengebietes
• Kenntnisse im Arzneimittel-, Gefahrstoff- und Betäubungsmittelrecht und in der Datenverarbeitung sind erwünscht,
• Verwaltungskenntnisse bzw. Verwaltungserfahrung runden Ihr Profil in idealer Weise ab bzw. Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in verwaltungsspezifische Aufgaben.

Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Es wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit der Heimarbeit
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• (z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote – Urban Sports Club)
• Eigener Betriebskindergarten
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Krisensichere Arbeitsplätze

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Henn (Amtsapothekerin) unter der Telefonnummer 02271/83-15393 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Sollten Sie allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren oder tarifrechtliche Fragen haben, können Sie gerne Kontakt zum Amt für Personalmanagement und Organisation, (Frau Ozod-Seradj) unter 02271/83-11134 oder per Mail unter [email protected] aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 21.08.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.