Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

• Vergütung und Sozialleistungen. Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Unterstützung in allen Lebenslagen. Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen. Dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.
• Mitarbeitervorteile und Mobilität. Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Zudem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
• Fort- und Weiterbildung. In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen. Dafür stehen Ihnen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.

Wir wünschen uns:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in.
• Kompetenzen: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Betreuung: Unter Anleitung einer Pflegefachkraft stellen Sie im Team die ganzheitliche und aktivierende Grundpflege und damit eine hohe Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen sicher.
• Unterstützung: Sie unterstützen unsere hilfebedürftigen Bewohner*innen bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens und achten dabei auf ihre individuellen Bedürfnisse.
• Planung und Durchführung: Sie wirken bei der Planung und Durchführung des Pflegeprozesses durch Rückmeldung an die Pflegefachkraft mit.

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.