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Pflegefachkraft / PFA Praxisanleiter Neonatologie (m/w/d)

Contilia Gmbh
44.195 € - 55.961 € pro Jahr
Essen, Nordrhein-Westfalen
Vollzeit
vor 5 Tagen
Unternehmensbeschreibung


Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.


Stellenbeschreibung


Deine Aufgaben:

  • Praxis anleiten – du planst, führst und evaluierst strukturierte Praxisanleitungen für Auszubildende und neue Kolleg:innen auf der Neonatologie durch.
  • Kompetenzen prüfen – du führst Lernstandserhebungen, Praxisbeurteilungen und Feedbackgespräche durch.
  • Qualität sichern – du entwickelst Einarbeitungs- und Anleitungskonzepte weiter und dokumentierst gesetzeskonform.

Qualifikationen


Du vervollständigst unser Team, wenn du...

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) hast.
  • die Weiterbildung zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter (mind. 200 Stunden) erfolgreich abgeschlossen hast.
  • selbständig, sorgfältig und zuverlässig arbeitest und deine jährlichen Fortbildungsstunden verlässlich absolvierst.
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit, Organisationstalent und Teamgeist mitbringst.
  • fundierte Theorie- und Praxiskenntnisse in der Neonatologie hast und patientenorientiert sowie wirtschaftlich denkst und handelst.

Zusätzliche Informationen


Warum wir?

  • Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
  • Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
  • Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Silke Kloppenburg, stellvertretende Pflegedirektorin, gerne unter 0201 897-2102, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

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