„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe auch in Schweinfurt mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.

Pflege, die bewegt:

Pflegefachkraft (m/w/d)

im regionalen Springerpool

Wir bieten dir:

Große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlen kannst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.

Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

• Top-Gehalt, zzgl. Springerzulage € 800,00 zzgl. attraktiver Zulagen / Zuschläge
• Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie in Höhe von 3.000 € und einem jährlichen Weihnachtsgeld
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Tankgutschein oder Zuschuss zum ÖPNV
• JobRad (Fahrradleasing)
• maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub
• zur Sicherung der personellen Beständigkeit und zur Sicherung der Qualitätsprozesse wirst du am jeweiligen Standort für jeweils mindestens 3 Monate fest eingesetzt
• zahlreiche Benefits wie steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
• Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" **)
• persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
• vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de

Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

• professionelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Sicherung der Bezugspflege für die uns anvertrauten Menschen
• die Bewohnerinnen und Bewohner stehen bei dir an erster Stelle
• selbstständige Durchführung der EDV-gestützten Dokumentation (Strukturmodell)
• fachliche und menschliche Anleitung der Kolleginnen und Kollegen im jeweiligen Team

Das bringst du mit:

• hohe Flexibilität und Neugier unterschiedliche Standorte der Unternehmensgruppe kennen zu lernen
• eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
• du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Gern stehen wir dir auch für Rückfragen zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

• ) Antrittsprämie: 250 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. Bezogen auf Vollzeit.