Darauf darfst du dich freuen:
- Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt, Spaß und gute Laune großgeschrieben wird
- Ein Umfeld, das dich bei der Bewältigung Ihrer neuen Aufgabe unterstützt
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Bike Leasing
- Du stehst für höchste Qualität bei der Beratung und qualifizierten Betreuung "Deiner" Blue und White Collar Mitarbeitenden und Führungskräfte eines Dir zugeteilten Unternehmensbereichs
- Du agierst als strategischer und operativer Partner in dem Du alle Personalangelegenheiten Deines Verantwortungsbereiches im Blick hast und diese proaktiv mitgestaltest
- Du steuerst den gesamten Recruitingprozesses eigenverantwortlich über unser Bewerbermanagement-System
- Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und wählst und beurteilst geeignete Recruiting-Kanäle
- Du kümmerst dich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen des HR-Teams zusammen und unterstützt bei HR-Projekten
- Du bist dabei eine kaufmännische Ausbildung oder einen Studiengang mit Fokus auf HR abzuschließen
- Du verfügst bereits über Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit Bewerbermanagement-Systemen
- Durch deine offene und kommunikative Art fällt es dir nicht schwer, auf neue Menschen zuzugehen
- Du bist ein Teamplayer und bringst Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams mit
- Außerdem verfügst du über eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und eine gewissenhafte Arbeitsweise
Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und deines möglichen Starttermins über den Button „Jetzt bewerben“.
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