- Wir vergüten transparent fair: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Wir schätzen deinen Einsatz – und machen dir den Arbeitsweg leichter: Egal wie du zu uns kommst – wir unterstützen dich mit Sana Company Bike, Deutschlandticket oder kostenlosem Parkplatz
- Wir schaffen Freiräume – du bleibst flexibel: Familie und Beruf vereinbar zu machen, ist uns wichtig. Wir stehen zu flexiblen Arbeitszeiten
- Wir fördern dich – du entwickelst dich weiter: Ob fachlich oder persönlich – deine Weiterbildung liegt uns am Herzen
- Wir achten auf dich – du bleibst gesund: Arbeitssicherheit, Vorsorge und Gesundheitsangebote sind für uns selbstverständlich.
- Wir halten zusammen – du bist Teil des Teams: Ein respektvoller Umgang, echte Wertschätzung und ein starkes Miteinander prägen unser Arbeiten
- Auswertung und Erstellung personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen Managemententscheidungen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen zur Beantwortung spezifischer Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie bei der kurz- und mittelfristigen Wirtschafts- und Finanzplanung
- Termingerechte Aufbereitung und Lieferung relevanter Daten im Rahmen gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Personalressource und Kostensteuerung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise mit gesundheitswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
- Du stehst für eine werteorientierte Arbeitskultur
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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