Werde Teil von Fastned – und hilf uns die Energiewende voran zu treiben!
Als People Business Partner DACH (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit dem People Team einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, an dem sich Menschen wohlfühlen, weiterentwickeln und echten Impact haben.
Bei Fastned arbeitest Du in einem internationalen Team, das sich mit Leidenschaft für nachhaltige Mobilität einsetzt. Gemeinsam treiben wir den Ausbau eines europaweiten Netzes an Schnellladestationen voran, betrieben mit 100 % erneuerbarer Energie.
Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen in 10 Ländern setzen wir uns täglich dafür ein, den Umstieg auf Elektromobilität zu beschleunigen – und so einen aktiven Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel zu leisten.
Wenn Du den Wandel hin zu einer nachhaltigeren Zukunft mitgestalten willst, bist Du bei uns genau richtig!
Deine Rolle
Als People Business Partner DACH (m/w/d) arbeitest du an unserem Standort in Köln und unterstützt unsere Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in in allen personalrelevanten Themen. Gemeinsam mit den Country Directors entwickelst du Personalstrategien, stärkst das Engagement der Teams und stößt Veränderungsprozesse an und begleitest diese aktiv. Dabei bringst du arbeitsrechtliche Expertise ein und förderst die Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Du arbeitest eng mit unserem People Team in Amsterdam sowie dem Talent Acquisition Team zusammen und übernimmst Verantwortung in strategischen Projekten rund um HR-Prozesse und -Tools.
Deine Aufgaben
Beratung und Betreuung von Führungskräften in der DACH-Region in allen personalrelevanten Fragestellungen u.a. Mitarbeiterentwicklung, Workforce Planning und Retentionmanagement
Herausforderungen und Konflikte am Arbeitsplatz gehst du aktiv an und sorgst dafür, dass die Teams gestärkt und besser aufeinander abgestimmt daraus hervorgehen
Entwicklung und Umsetzung lokaler HR-Strategien gemeinsam mit den Country Directors
Begleitung von organisatorischen Veränderungen und Change-Prozessen
Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen in der DACH-Region
Durchführung und Begleitung von Schulungen und Trainings für Führungskräfte
Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen People Team sowie dem Talent Acquisition Team
Mitwirkung an globalen HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Learning & Development, Compensation & Benefits oder HR-Tooling
Requirements
Wen wir suchen
Du solltest über solide Erfahrungen mit HR-Praktiken und Mitarbeitermanagement verfügen, die Dich in die Lage versetzen, als Berater für HR-Themen und organisatorische Veränderungen auf Augenhöhe mit den Beteiligten in der gesamten Organisation zu agieren.
Außerdem erfüllst Du folgenden Voraussetzungen:
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als People Business Partner in einem schnelllebigen Unternehmen (vorzugsweise in einem Start-up)
Bachelor Abschluss in Human Resources oder einem verwandten Bereich
Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Gründliche Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Kenntnisse des schweizerischen und/oder österreichischen Arbeitsrechts sind von Vorteil
Du bist mindestens 32 Stunden pro Woche verfügbar
Leidenschaft für Nachhaltigkeit und die Transition zur Elektromobilität
Tägliches vegetarisches Mittagessen, Snacks und Getränke in all unseren Büros.
Zusätzlich zu unseren regelmäßigen Events feiern wir legendäre Weihnachtsfeiern und unternehmen unvergessliche Trips mit allen europäischen Teams – vom Skifahren bis Trips ans Meer.
Flexible Arbeitszeiten, volle Reisekostenerstattung und dein Wunsch-IT-Equipment sind selbstverständlich.
Was ist für dich drin?
Wir geben alles, um die Welt zu verändern, aber dabei vergessen wir nie, unsere Erfolge auch gebührend zu feiern! Die Großen wie die Kleinen – in Köln und in unseren anderen Offices – Fastned lebt vom persönlichen Austausch! Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten dir echte Arbeitsflexibilität und haben familienfreundliche Richtlinien aufgestellt.
Unsere Benefits beinhalten:
Du hast die Möglichkeit, durch unser Aktienoptionsprogramm direkt am Gewinn von Fastned beteiligt zu werden
Du bekommst Zugang zu unseren vollelektrischen Poolautos, die Ladekosten übernimmt Fastned
Ein Deutschlandticket, damit du klimaneutral mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sein kannst
Wir bieten dir 29 Tage Urlaub sowie zwei flexible Mission Days, die du zur Unterstützung von Fastneds Mission oder gemeinnützige Aktivitäten nutzen kannst die dir persönlich wichtig sind
Kontinuierliche Weiterentwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen und unsere Branche bietet zahlreiche Möglichkeiten der Wissenserweiterung. Daher bekommt jede:r Mitarbeitende 3.000€ Training & Development-Budget pro Jahr
Wir bieten täglich vegetarisches Lunch, Snacks und Getränke in all unseren Offices
Zusätzlich zu unseren Events, welche über das ganze Jahr verteilt stattfinden, schmeißen wir legendäre Weihnachtsparties und gehen mit allen europäischen Teams auf unvergessliche Trips – von Skifahren über Trips ans Meer war alles schon dabei!
Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, volle Reisekostenerstattung und das IT-Equipment, das du dir wünschst (MacBook vs Dell, iPhone vs Android)
Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn du weitere Fragen zu deiner Bewerbung hast, melde dich gerne bei unserem Recruitment-Team unter recruitment(at)fastned.nl.
Fastned steht für Gleichberechtigung und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Neurodiversität, Behinderung, elterlichem Status oder jedem anderen geschützten Merkmal, das dich einzigartig macht.
