Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis 31.07.2026, in Teilzeit mit 60-70 % in Berg. IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Tägliche Betreuung im Team von einer Gruppe mit bis zu 20 jungen Menschen (im Alter zwischen 10 und 16 Jahren) in der Mittagspause des SBBZ und am Nachmittag
Gestaltung von Beziehungen, eines niederschwelligen Sozialtrainings und verschiedenen Lernphasen innerhalb der Tagesstruktur
Enge Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten, den jeweiligen Jugendämtern und Lehrkräften vor Ort bezüglich der individuellen Lern- und Entwicklungsbegleitung
Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung
Organisation, Strukturierung und Verwaltung vom Aufnahmeprozess über die Dokumentation der Entwicklung bis hin zur Mitarbeit in der Entwicklung von tragfähigen Anschlussperspektiven
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung, Erziehung, Arbeitserziehung oder eine vergleichbare Qualifikation
Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums
Kenntnisse in den Themenfeldern Autismus, Hochbegabung und Umgang mit herausforderndem Verhalten sind von Vorteil
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie, pädagogische Kreativität und ein gutes Verhältnis hinsichtlich Nähe und Distanz
Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung mit Beratungsgesprächen
Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Simone Engelhart
Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-432
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