Sie arbeiten in unserem Bereich "Bestandsmanagement" in der Abteilung "KundenCenter". Die Abteilung stellt die Betreuung unserer Kunden bei allen auftretenden Fragestellungen von der Anbahnung eines Mietverhältnisses bis zu dessen Beendigung sicher.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Sicherstellung der Präsenz in den Wohnanlagen
• Sicherstellung der Sauberkeit innerhalb der Wohnanlagen, inkl. der Kontrolle von Fremdfirmen und der Erledigung von Hausordnungsarbeiten
• Kontrolle der Fremdfirmen für die Grünflächenpflege, Hausreinigungsarbeiten sowie die Beseitigung von Schnee und Eis
• Kontrolle von Gemeinschaftsräumen und Verantwortung für deren Räumung
• Kontrolle von vermieteten Flächen und von Freiflächen auf unbefugte Nutzung und entsprechende Bearbeitung
• Bearbeitung von Mieteranfragen oder deren Weiterleitung an die KundenCenter, Fachabteilungen und Fremdfirmen
• Durchführung von Mängelbehebungen an und in den Gebäuden sowie in den Außenanlagen oder Weiterleitung an die KundenCenter oder die Fachabteilungen
• Durchführung von Sperrmüllentsorgungen
• Durchführung von kleinen Reparaturen in den Objekten und Außenanlagen
• Durchführung kleinen Rückschnitten in den Außenanlagen
• Durchführung der Reinigung von Mülltonnenplätzen und Leerung von Papierkörben

Ihre Qualifikation

• Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der Objektbetreuung
• Berufserfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft
• IT-Kenntnisse (Microsoft 365)
• Führerschein Klasse B

Ihre Perspektive

Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist bis spätestens 30. September 2025 über unser Onlinebewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!