Über Uns
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de
Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer Oberstudienrätin/eines Oberstudienrats
sind in den entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bilden den Rahmen für Beurteilungen
und Auswahl. Diese sind:
- das Hessische Schulgesetz
- die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter
- die Hinweise zu den Oberstudienrats- / Oberstudienrätinnenbesetzungsverfahren auf der I nternetseite
- der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung.
Ihre Aufgaben
- Kontinuierliche Fortführung, Evaluation und Weiterentwicklung des schulischen Präventionsprogramms, auch im Rahmen des Startchancen -Programms
- Buchung, Organisation und Begleitung von Präventionsprojekten in Kooperation mit außerschulischen Partnern, der Schulleitung, schulischen Gremien, Eltern sowie Kolleginnen und
- Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schülern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen
- Kommunikation/ Absprache mit Schulleitung und Kollegium, mit den Pressebeauftragen, nach
- Vorsitz des schulischen Präventionsrates sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
Veranstaltungen für Eltern und Lehrkräfte sowie wichtige Projekte initiiert werden
Unsere Anforderungen
- Lehramt an Gymnasien
- Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Beratung und Organisation
Erwünschte stellenbezogene Anforderungen und Kompetenzen für Bewerberinnen und
Bewerber
- Erfahrung als Beratungslehrkraft für Suchtprävention
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, adäquates Rollenbewusstsein und Verhalten
- Ausgeprägte kommunikative, psychosoziale und pädagogische Kompetenz im Zusammenspiel
- Erfahrung in der Erstellung, Umsetzung und Evaluation schulischer Präventionskonzepte (z.B.
- Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Akquisition von und Zusammenarbeit mit außerschulischen Anbietern für Präventionsmaßnahmen
- Erfahrung in der Mitarbeit im schulischen Krisenteam
- Erfahrungen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund
Allgemeine Hinweise
Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
