Unternehmensbeschreibung
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Akutversorgung sichern – Sie behandeln akute neurologische Krankheitsbilder in Notaufnahme, Station und Konsildienst.
- Stroke Unit betreuen – Sie steuern Behandlungsabläufe nach DSG-Standards inkl. Lyse-/Thrombektomiewegen.
- Diagnostik durchführen – Sie erheben und interpretieren EEG, EMG/NLG, Doppler/Duplex, FEES und koordinieren CT/MRT/Angio-CT.
- Interdisziplinär arbeiten – Sie kooperieren eng mit Innerer Medizin und Geriatrie und gestalten Übergänge der Weiterbehandlung.
- Strukturen aufbauen – Sie entwickeln Schwerpunkte und ambulante Strukturen mit und treiben Qualität, Lehre und Projekte voran.
Qualifikationen
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie...
- eine abgeschlossene Facharztausbildung Neurologie besitzen.
- mit Freude am Beruf, Entwicklungsbereitschaft und Engagement unsere Klinik voranbringen möchten.
- kollegial, selbstständig sowie patienten- und qualitätsorientiert arbeiten.
- eine langfristige Perspektive suchen und Verantwortung im Ausbau der Abteilung übernehmen wollen.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Prof. Dr. Dirk Woitalla, Chefarzt der Neurologie, unter 0201 455-1701, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
