Bremen, Wilhelmshaven
In unserem Geschäftsbereich "Wohnen" kümmern wir uns vor Ort mit acht Niederlassungen um die Vermietung und Kundenbetreuung für die gesamte LEG.
Für unsere Niederlassung Nord, zuständig für knapp 20.000 Wohneinheiten von Flensburg über Kiel bis nach Wilhelmshaven und Bremen sowie einem Team von 74 Mitarbeiter:innen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen oder Wilhelmshaven eine
Niederlassungsleitung (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen Ergebnisse sowie der Kundenzufriedenheit der Niederlassung Nord
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teamleiter:innen und der Mitarbeiter:innen
Verantwortung für die Vermietung, Kundenbetreuung und Weiterentwicklung der Bestände der Niederlassung
Unterstützung bei Ankaufs- und Verkaufsprozessen
Übernahme von Sonderaufgaben wie z. B. repräsentative Tätigkeiten, Prozessoptimierungen, Projektarbeiten
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsführung "Wohnen" sowie den anderen Niederlassungsleiter:innen und Fachabteilungen
Dieses Profil suchen wir
Qualifizierte kaufmännische oder technische Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft, betriebswirtschaftliche Fachhochschul-/Hochschulausbildung oder gleichwertige Ausbildung
Umfassende Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise Erfahrung in der Führung von dezentralen Teams und Führungskräften
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit einer hohen Kundenorientierung
Eine hohe Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
Gute EDV-Kenntnisse (idealerweise SAP)
- PKW- Führerschein und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Zuständigkeitsgebiet sowie zum Haupstandort in Düsseldorf
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? - Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Great Place To Work? - Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.