Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das bodenkundliche Probenmanagement (w/m/d)

Der Geologische Dienst Nordrhein-Westfalen - Landesbetrieb -

in Krefeld (GD NRW)

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für das bodenkundliche Probenmanagement (w/m/d)

für den Fachbereich 22 "Fachinformationssystem Bodenkunde"

(Entgeltgruppe 6 TV-L)

Der Geologische Dienst NRW - Landesbetrieb - ist die zentrale geowissenschaftliche Einrichtung des Landes Nordrhein-Westfalen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW. Er liefert das Know-how zum Untergrund von Nordrhein-Westfalen mit seiner spannenden Geologie und seinen vielfältigen Böden. Zu seinen Aufgaben gehört das zielgruppengerechte Informieren der Öffentlichkeit.

Der Fachbereich 22 „Fachinformationssystem Bodenkunde“ hat die Aufgabe, das nordrhein-westfälische Bodeninformationssystem (BIS NRW) aufzubauen und zu pflegen. Die Informationen aus der bodenkundlichen Kartierung und der hauseigenen Laboranalytik werden in Datenbanken und Geographischen Informationssystemen archiviert, bewertet, zu angewandten Fragestellungen ausgewertet und nach den gesetzlichen Vorgaben veröffentlicht. Der Fachbereich 22 unterstützt die Bodenkartierung mit bodenphysikalischer Analytik und pflegt das nordrhein-westfälische Bodenfeuchtemessnetz.

Aufgaben / Ihre neue Tätigkeit:

• Sie entnehmen Boden- und Gesteinsproben im Gelände, führen den Probeneingang über unser Probenmanagementsystem durch und sind für die Vorbereitung der Boden- und Gesteinsproben für die anschließenden Laboruntersuchungen zuständig
• Weiter führen Sie im Labor des GD NRW bodenphysikalische Untersuchungen, wie z.B. die Korngrößenbestimmung nach verschiedenen Methoden durch und ermitteln bodenphysikalische Messwerte
• Sie übertragen die Laborergebnisse in unser Laborinformations-Managementsystem
• Außerdem wirken Sie an der bodenkundlichen Probendatenbank des GD NRW mit
• Sie unterstützen bei der Wartung geowissenschaftlicher Messeinrichtungen, wie die Bodenfeuchtemessstationen, die ingenieurgeologischen Messeinrichtungen u.a. - in ganz NRW
• Zudem helfen Sie bei der Entnahme im Gelände und der Erstellung und der Pflege von Lackprofilen

Anforderungsprofil / Was Sie mitbringen müssen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als chemisch-technische/r Assistent/in, physikalisch-technische/r Assistent/in oder alternativ Baustoffprüfer/in
Weiter besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B (PKW)

Wünschenswert wäre:

• Sie sind bereit für die Arbeit im Freien und verfügen über handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine Affinität für Messgeräte
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Laborerfahrung
• Weiterhin sind mechatronische Kenntnisse von Vorteil
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an bodenkundlichen und geologischen Themen
• Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fachliche Sachverhalte kommunizieren Sie mündlich wie schriftlich präzise und verständlich
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
• Zudem sind Sie bereit, sich in neue Technologien und Fachthemen einzuarbeiten
Sie denken analytisch und lösungsorientiert und arbeiten stets sorgfältig

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem kreativen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie erhalten eine gute Einarbeitung in die umfangreichen Themenkomplexe und breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, soweit dienstliche Erfordernisse nicht entgegenstehen. Ferner bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.

Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 07.09.2025 online über das Bewerbungsportal unter dem folgenden Link:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534713

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist zeitnah eine Rückmeldung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:

Frau Isa Baumgart, per Mail an [email protected] oder telefonisch unter 02151-897435 oder an

Frau Sarah Flohr, per Mail an [email protected] oder telefonisch unter 02151-897 278

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Frau Sabrina Welsberg per Mail an [email protected] oder telefonisch unter 02151-897 201

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!