Mitarbeiter*in HR Recruiting Service befristet für 2 Jahre (m/w/d)
Recruiting und interner Arbeitsmarkt | Personalmanagement und Service | Ressort Personal, Immobilien, Bäder | Stadtwerke München GmbH
Jetzt bewerben
Auf einen Blick
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Das Recruiting-Team der Stadtwerke München sucht Verstärkung!
Mit unserem ca. 20 Kolleg*innen umfassenden Team aus Recruiter*innen und Recruiting Service gewinnen wir die Mitarbeiter*innen für alle Bereiche unseres Unternehmens. Werden Sie Teil unseres Recruiting Service Teams und unterstützen Sie im operativen Geschäft Ihre Recruiter*innen. Das Recruiting Service Team repräsentiert als erster “Touch Point” die SWM, wir sind kompetente und freundliche Ansprechpartner*innen für potentielle neue*n Mitarbeiter*innen und stellen unter Beachtung einer exzellenten Candidate Experience einen reibungslosen Auswahlprozess sicher.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Tätigkeitsbereich
Personal
Einstiegsart
Berufsanfänger (m/w/d)
Standort
München
Vertragsart
Vollzeit, befristet
Die Top-Benefits
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Teamgeist und Zusammenhalt
Mobiles Arbeiten
Das können Sie bei uns bewegen
- Sie sind zuständig für die administrative Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess für verschiedene Zielgruppen, von der ersten Sichtung und ggfs. Anforderung weiterer Bewerbungsunterlagen, den Einladungen zum Vorstellungsgespräch bis hin zu Zwischenbescheiden oder Absageschreiben.
- Hier übernehmen Sie die Organisation von Auswahlverfahren via MS Teams oder vor Ort, kümmern sich u.a. um die Kommunikation mit den Bewerbern und den Versand der Termine.
- Sie arbeiten hier eng mit Ihren Recruiter*innen zusammen und unterstützen diese individuell nach Rücksprache.
- Zusammen mit den Kolleg*innen betreuen Sie die Recruiting Service Hotline und sind so erste*r Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und Interessent*innen.
- Zusätzlich übernehmen Sie innerhalb des Teams übergreifende Tätigkeiten und Sonderthemen wie u.a. die Bearbeitung verschiedener E-Mail-Postfächer oder die Buchung von Rechnungen und vertreten Ihre Kolleg*innen.
Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie bringen Begeisterung für das Recruiting und operativen Tätigkeiten mit und haben immer den Bewerber im Blick.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
- Auch bei hohem Arbeitspensum zeigen Sie Organisationstärke und bleiben dabei immer freundlich.
- Eigeninitiative, großer Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme inkl. MS Teams und erste Erfahrung in Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen
- Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung
- Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage
- Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Unsere Arbeitswelt
Vergütung und Zusatzangebote
SWM Spezial
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Claudia Deml unter Tel.: 089 2361-5194. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Job-ID: STD04457
Job melden
