Mitarbeiter Sozialdienst/ Pflegeüberleitung (m/w/d) in Teilzeit (12 h/Woche)

Mitarbeiter Sozialdienst/ Pflegeüberleitung (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (12 h/Woche) für die Starnberger Kliniken GmbH am Standort Herrsching gesucht

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Beantragung der Anschlussheilbehandlung für unsere Patienten

• Planung und Durchführung des Entlassungs-Managements

• Beratung und Betreuung der Patienten sowie deren Angehöriger während der Krankenhausbehandlung zu Themen der häuslichen Versorgung und psychosozialen Problemlagen

• Sicherstellung der Kostenübernahme der Kostenträger

• Vermittlung der häuslichen und ambulanten Pflege, sowie weiterführender Einrichtungen wie Pflegeheime, Kurzzeitpflege o.ä.

• Enge Zusammenarbeit sowie ständiger Austausch mit anderen beteiligten Berufsgruppen

Anforderungsprofil

• Pflegefachliche Ausbildung mit Berufserfahrung in der Patientenversorgung oder Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung zum /zur PflegeberaterIn ist wünschenswert

• hohe soziale und kommunikative Kompetenz

• Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team

• Fähigkeit sich selbst und seinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu organisieren

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund

Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.

• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB

Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.

• Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)

Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.

• Hohes Maß an Eigenverantwortung

Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.

• Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.

• Dienstrad-Leasing

Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.

• Corporate Benefits

Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.

• Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support

Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Info

Stefanie Son, Referentin der Geschäftsführung, T +49 8151 18-2348

Bewerbungen bitte ausschließlich online.