Deine Aufgaben

Du betreust und berätst unsere Mitarbeiter sowie unsere Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Themen und übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für einen zugewiesenen Bereich
Du identifizierst Bedürfnisse, erarbeitest in Absprache mit der Geschäftsleitung und der Personalleitung Lösungen und unterstützt bei der Implementierung im Gebiet
Du betreust und administrierst unser Zeitwirtschaftssystem
Du begleitest bei Bedarf Mitarbeiter- und Einstellungsgespräche sowie öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen
Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten, Personalakten und wickelst das Bescheinigungs- und Meldewesen ab
Du unterstützt die Personalleitung bei Projekten und Aufgaben des Personalcontrollings sowie die Bereichsleiter bei Personalbedarfsplanungen

Dein Profil

Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit vorzugsweise im Mittelstand
Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung wünschenswerterweise mit personalwirtschaftlicher Weiterqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Du bist kommunikationsstark und besitzt eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich
Bereitschaft unsere Standorte regelmäßig zu besuchen

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