Unser Angebot
- Ein befristeter Vollzeitvertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Ein kollegiales und unterstützendes Team.
- Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag.
- Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub
- zusätzlich 6,5 Tage Frei
- Attraktive Zusatzleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobrad inkl. Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterfeiern, Einkaufsvergünstigungen bei div. online-Shops).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Fitness-Raum, Nutzung Schwimmhalle, div. Sportkurse, orthopädische Privat-Ambulanz mit Kostenübernahme durch Arbeitgeber)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einer ähnlichen Position.
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Nutzung von Krankenhausinformationssystemen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten.
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Erfassung und Pflege der Patientendaten im System.
- Bettendisposition
- Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Einweisern.
- Koordination von Terminen und administrativen Abläufen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege und anderen Abteilungen.
- Beantwortung von Fragen und Anliegen der Patienten und ihrer Angehörigen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.
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