Ihr Arbeitsbereich
Sie haben Interesse an den abwechslungsreichen Aufgaben im Qualitätsmanagement? Sie möchten Ihre bereits vorhandene Erfahrung in unser seit Jahren etabliertes Qualitätsmanagement einbringen und dieses weiter mit entwickeln? Sie können unsere Mitarbeiter für Qualitätsmanagement begeistern und das Qualitätsverständnis und –bewusstsein zur Zufriedenheit unserer Patienten umsetzen?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihr Profil- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen
- Weiterbildung zur Qualitätsmanagement-Fachkraft bzw. zum Qualitätsmanagement–Beauftragten und idealerweise zum Qualitätsmanagement-Auditor wünschenswert
- Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement im Krankenhaus
- Kommunikative Kompetenz, mit der Sie alle Berufsgruppen für gemeinsame Ziele motivieren
- Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Organisation, Koordination und Begleitung externer Zertifizierungen
- Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems
- Koordination von Verbesserungsmöglichkeiten
- Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
- Ansprechpartner für die einzelnen Krankenhausbereiche in Fragen rund um das Qualitätsmanagement
- Durchführung interner Audits
- Mitarbeit im Feedback und Beschwerdemanagement
- Unterstützung beim Aufbau einer QM-Software und deren kontinuierlichen Betreuung
- Durchführung von Schulungen zu QM-Themen
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten
- Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Einen Vertrag in Vollzeit mit leistungsorientierter Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Oertel, Leitung Unternehmensentwicklung und -kommunikation, unter der Telefonnummer 09721 720-6884 oder Frau Lörzer, Teamleitung Qualitätsmanagement, unter der Telefonnummer 09721 720-6617.
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