Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Vollständige administrative Aufnahme unserer gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen
-Beratung und Aufklärung unserer Patientinnen über Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen
-Abschluss von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen
-Erfassung und Dokumentation aller relevanten Patienten- und Falldaten im KIS (ORBIS)
- Kostensicherung durch Überprüfung des Versicherungsschutzes
- Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des Patientenmanagement und unserer Hebammen
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Ausbildung im Hotelfach
- Möglichst Berufserfahrung im Empfangsbereich / Aufnahmebereich eines Krankenhauses / Praxis / Hotel
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen (insb. MS-Office, Einarbeitung in das Krankenhausinformationssystem Orbis)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfreude, Organisationstalent
-Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Professioneller, wertschätzender Umgang mit unseren Patienten
- Höfliches und freundliches Auftreten gegenüber Patienten, Besucher und Kollegen
- Überdurchschnittlicher Servicegedanke
- Selbstständige, systematische Arbeitsweise
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Info
Nicole Bals, Leitung Patientenmanagement, T 08151 18-1203
Bewerbungen bitte ausschließlich online.