Wir sind die GWG-Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Als Wohnungsunternehmen der R+V-Versicherungsgruppe betreuen wir ca. 13.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Deutschland. Rund 230 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich an sechs Standorten um unsere Mieterinnen und Mieter. Wir verfolgen einen ambitionierten CO2-Klimafahrplan für unsere Gebäude und sind ESG-zertifiziert. Wohnungswirtschaft und Nachhaltigkeit sind unsere Leidenschaft!
Vollzeit | Unbefristet | Standort: Firmensitz Stuttgart
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team Forderungsmanagement am Standort Stuttgart. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
- Analyse: Du prüfst und analysierst eigenständig dir zugeordnete Vorgänge auf Zahlungsrückstände und leitest gezielt notwendige Maßnahmen ein (z. B. Mahnbescheid, Inkassoschritte).
- Schnittstelle: Mit dem gerichtlichen Bereich arbeitest du eng zusammen und übernimmst die dafür nötigen Zuarbeiten.
- Vorprüfung: Du führst die Vorabprüfung der automatisierten Mahnläufe durch und bist kompetenter Ansprechpartnerin für Mieter – insbesondere bei Rückfragen.
- Kommunikation: Mit Mietern führst du lösungsorientierte Telefongespräche und triffst verbindliche Ratenzahlungsvereinbarungen.
- Buchhaltung: Du prüfst, kontierst und verbuchst Geschäftsvorfälle und sorgst für die korrekte Zuordnung von Zahlungsströmen.
- Wertberichtigungsmanagement: Im außergerichtlichen Forderungsmanagement übernimmst du die Prüfung und Bearbeitung von Ausbuchungen und Wertberichtigungen.
- Know-how: Du verfügst über eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder über eine kaufmännische Ausbildung. Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung im Forderungsmanagement sammeln und kennst idealerweise die Prozesse in der Immobilienwirtschaft.
- Kommunikation: Du bringst eine starke Kommunikations-fähigkeit mit, lenkst Gespräche souverän und vertrittst Projekte überzeugend nach innen und außen.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, denkst über Abteilungsgrenzen hinaus und unterstützt Kolleg*innen, wenn es drauf ankommt.
- IT-Kompetenz: Mit MS Office gehst du sicher um – insbesondere Excel beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau. Idealerweise hast du bereits mit dem ERP-System Blue Eagle gearbeitet.
- Selbstständigkeit: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich – du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist.
- Flexibilität im Alltag:
Bis zu 40% mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit – dein Alltag, deine Entscheidung. - Extra-Urlaub:
30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in Urlaubstage umzuwandeln. - Nachhaltige Mobilität:
50% Zuschuss für das Deutschlandticket oder Jobticket sowie JobRad-Leasing. - Wohnen & Leben:
Vergünstigte Mietwohnungen aus unserem Bestand. - Gesundheit und Wohlbefinden:
Ergonomische Arbeitsplätze, Rabatte bei Urban Sports und viele weitere Corporate Benefits. - Fairness & Vorsorge:
Tariforientierte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Engagement fördern:
Bis zu 16 Stunden Freistellung pro Jahr für soziales Engagement.
Du kannst dich unkompliziert über unser Bewerbungsportal auf diese Stelle bewerben.
Hast du das Gefühl, dass du nicht 100% der Anforderungen erfüllst? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
Dein Ansprechpartner: Uta Wolber, Personalreferentin der WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreuungs- und Servicegesellschaft mbH.
Du bist dir noch nicht sicher,
ob diese Stelle zu dir passt?
