Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Franziskus-Hospital GmbH
Teilzeit
Unbefristet
01.07.2025
1478P8043
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Für die Bearbeitung von Schadensfällen und Haftpflichtangelegenheiten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
Bearbeitung und Verwaltung von Versicherungsfällen aus den Bereichen Sach- und Personenschäden
für mehrere Einrichtungen der St. Franziskus-Stiftung
Führung und Koordination des Schriftwechsels mit allen Beteiligten eines Rechtsstreites bzw. eines Versicherungsfalls
Sorgfältige Aktenführung und Dokumentation in Hinsicht auf die Gerichtsfähigkeit von Dokumenten und Gutachten
Korrekte Einhaltung von Fristen
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
Eine Ausbildung im Bereich Verwaltung / Sachbearbeitung / Rechtsanwaltsfachangestellter
Kenntnisse in der medizinischen und juristischenTerminologie
Idealerweise Erfahrung in einer Krankenhausverwaltung
Ein sicherer Umgang mit der EDV, Kenntnisse in MS Office
Eine sorgfältige, korrekte und verlässliche Arbeitsweise
Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
Ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld mit gleitender Arbeitszeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
das Jobrad
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Job melden
