Wir suchen aktuell: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Dortmund

AIDA ORGA Dortmund GmbH als Arbeitgeber steht für die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, etwas zu verändern, flache Hierarchien, echtes Teamwork und ein gemeinsames Ziel:

Implementieren von individuellen Komplettlösungen aus Software und Hardware, perfekt abgestimmt auf Unternehmen und branchenspezifische Anforderungen.

Unsere Schwerpunkte:

Wir vertrauen auf den Einsatz und die Begeisterung unserer Mitarbeiter*innen, dabei verbinden wir hoch professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung der administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
• Koordination und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen
• Teilnahme an Mitarbeiter-Feedbackgesprächen
• Erstellung von Protokollen und Dokumentationen
• Organisation und Planung von Terminen
• Unterstützung bei personalrelevanten Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung sind von Vorteil – aber keine Pflicht! Wichtiger ist uns, dass Sie mit Neugier, Engagement und Teamgeist überzeugen.

• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• selbstständige und gleichzeitig teamorientierte, sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ein Händchen für Planung und Organisation
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
• Kostenfreies Obst & Getränke
• Jährliche Mitarbeiterevents und besondere Aufmerksamkeiten
• Eine zukunftssichere Branche mit langfristigen Perspektiven

So geht es weiter:

• Bewerben Sie sich direkt online;
  indem Sie auf den „Jetzt online bewerben“ Button klicken und den Fragebogen ausfüllen
• Wir laden Sie zu einem ersten Online-Interview via Microsoft Teams ein
• Danach treffen wir uns persönlich, um alle Einzelheiten zu besprechen

Onboarding:

In den ersten Wochen dreht sich alles rund um das Kennenlernen unserer AIDA-Software.

Es finden Inhouse-Schulungen statt und Kolleginnen und Kollegen werden Sie intensiv bei der Einarbeitung begleiten, unterstützen und selbstverständlich bei Fragen für Sie da sein.

Bitte senden Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!