Volksbank Kraichgau eG
Bruchsal, Oberhausen-Rheinhausen
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Die Volksbank Kraichgau eG ist mit einer Bilanzsumme von 10 Mrd. Euro und mehr als 1.150 Mitarbeitern (Stand 31.12.2024) eine der größten Genossenschaftsbanken. Im Kraichgau, in der Metropolregion Rhein-Neckar und im Landkreis Karlsruhe nehmen wir eine bedeutende Stellung ein. Als regional verwurzelte Bank fühlen wir uns gleichermaßen sowohl unseren Privatkunden als auch unseren Gewerbe- und Firmenkunden verbunden und sind ein zuverlässiger Partner. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir Verstärkung für unser Compliance Office!
Das Wichtigste in Ihrem Job
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich des Notfallmanagements (MaRisk/DORA).
- Unterstützung des Bereichs bei der Förderung einer umfassenden Compliance-Kultur innerhalb der Bank.
- Durchführung risikoorientierter Kontrollen zur Bewertung der Wirksamkeit der Compliance-Maßnahmen.
- Beratung und Unterstützung der operativen Bereiche hinsichtlich Notfallmanagement und der Bewertung von IT-Risiken.
- Ansprechpartner für den externen Datenschutzbeauftragten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie vergleichbare Qualifikationen.
- Fachspezifische Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium sind von Vorteil.
- Kenntnisse im Bereich Compliance, insbesondere in den Themen Notfallmanagement oder IT-Sicherheit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Aneignung des erforderlichen Fachwissens und zur ständigen Weiterbildung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office und den Bankanwendungen.
Unser Angebot
- Attraktive Konditionen. Genießen Sie eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ein 13. Monatsgehalt und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
- Mehr Urlaub, mehr Erleben. Wir bieten Ihnen 30,5 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit einer unbezahlten Freistellung.
- Flexibilität pur: Arbeiten Sie an bis zu drei Tagen mobil, gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie Gleitzeitregelungen nach Ihren Bedürfnissen.
- Sicherheit von Beginn an. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir bieten Ihnen Wertschätzung und Stabilität.
- Profitieren Sie von unserer umfassenden Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einer zusätzlichen variablen Vergütung für Ihre finanzielle Sicherheit.
- Neben betrieblichem Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Vergünstigung im Fitnessstudio, Corporate Benefits, Büro-Massagen, Maßnahmen zur Work-Life-Balance und weitere Angebote für Ihr Wohlbefinden.
- Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf.
Weitere Informationen
Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.
Job melden
