Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Assistenz in der gynäkologischen Ambulanz
- Unterstützung durch Koordination von Terminen und Abläufen
- Dokumentation von Patientendaten
- Befundarchivierung
- Unterstützung bei Entlassungen
- Medizinische Hilfeleistungen wie z. B. Blutentnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/MFA, Arzthelferin, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute EDV-Kenntnisse
- Koordinations- und Durchsetzungsvermögen
Herr Bernhard Jettenberger
Pflegerische Bereichsleitung der Funktionseinheit
Tel.: 06202 84-65260
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