Masterand (m/w/d) Enabling Primary Task Support through Context-aware Augmentations

Large Language Models are limited in interaction with the real world. However, their reasoning capabilities offer unlimited opportunities to support a user's everyday life. This thesis explores methods for bridging the gap between Artificial Intelligence and the physical world, without relying on manual user input.

• A systematic literature review will be conducted to identify similar approaches.
• A suitable working prototype will be implemented based on this review, followed by a user evaluation in a field study.
• Finally, the study results will be discussed to highlight the advantages and disadvantages of integrating AI into everyday life.

• Studies in Computer Science, Informatics or a comparable course of study Computer Science
• Highly conceptual, reliable and independent way of working
• Very good contact and communication skills as well as commitment and enjoyment of teamwork
• Ideally knowledge or experience in research methods in the field of human-computer interaction
• Very good knowledge of English

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

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