Maschinenführer Paneelfertigung (m/w/d)

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Laserzentrum Paneelfertigung mehrere Maschinenführer (m/w/d).

• Selbstständiges Bedienen und Fahren der maschinengesteuerten Fertigungsanlagen
• Programme einlesen, aufrufen und verketteten Stationen zuordnen
• Verantwortung für die einwandfreie Einstellung der Maschinenparameter
• Einrichten und Umrüsten der Anlagen (Werkzeugwechsel, Werkzeugkontrollen)
• Überwachung der Anlagen und Teilezufuhr
• Bei Engpässen in der Materialanlieferung Nachbestellungen sicherstellen
• Qualitätskontrollen durchführen und dokumentieren
• Ausführen von Wartungsarbeiten des Aufgabenbereiches
• Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
• Behebung kleiner Störungen
• Kommissionieren und sortieren des ausgehenden Materials mit elektronischer Buchung
• Anbringen von manuellen Schweißnahtvorbereitungen und Blechdickenübergängen
• Situationsbedingter Einsatz auch in anderen Bereichen der Werft

• abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige technische Berufsausbildung
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [email protected].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.