Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE AUFGABE
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie bedienen die Sortieranlage/ Schubertanlage und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Anlagen. Zudem koordinieren Sie die Bedienung, Umrüstung und Überwachung der Anlagen, erstellen Schichtprotokolle und
- auswertungen und dokumentieren die Daten. Darüber hinaus steuern und kontrollieren Sie die Prozessabläufe in der jeweiligen Schicht.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, führen selbstständig kleinere Wartungsarbeiten und unterstützen bei Reparaturen. Sie prüfen und kontrollieren alle Qualitätsparameter, halten Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein und übernehmen Pflege- und Reinigungsarbeiten.
IHR PROFIL
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklichen Bereich.
- Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung ist ein klarer Vorteil.
- Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein positives und sicheres Auftreten aus. Zudem sind Sie pünktlich, sorgfältig und qualitätsbewusst.
- Ihr Know-how – Gute PC-Kenntnisse sowie einen Staplerführerschein bringen Sie ebenfalls mit. Darüber hinaus sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und bei Bedarf saisonale Mehrarbeit zu leisten.
- Ihr Engagement –Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.
UNSERE BENEFITS
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
DIE RADEBERGER GRUPPE ALS ARBEITGEBER
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
