Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Logopäde / Logopädin für die Neurologie (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
IHRE AUFGABEN- Sie kümmern sich mit großem Engagement um die Diagnostik und Therapie der Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen unserer neurologischen Patient*innen (inkl. Frührehabilitation und Stroke Unit)
- In enger Abstimmung mit Ärzt*innen, Pflegekräften sowie Physio- und Ergotherapeut*innen erstellen Sie individuelle Therapiepläne und dokumentieren die Behandlungsschritte
- Sie übernehmen die Versorgung und Therapie von Patient*innen mit Tracheotomie, einschließlich des Managements der Trachealkanüle
- Angehörige werden von Ihnen aktiv in den Behandlungsprozess einbezogen
- Sie haben eine Ausbildung zum Logopäden / zur Logopädin (m/w/d) oder ein Hochschulstudium im Bereich der Logopädie (B.Sc./M.Sc.) abgeschlossen
- Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit neurologischen Patient*innen gesammelt
- Sie haben das FEES Zertifikat erworben oder möchten sich mit unserer Unterstützung in der Methode weiterbilden
- Sie zeichnen sich durch hohes Einfühlungsvermögen, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
- Die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit rundet ihr Profil ab
- Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (Vergütungsgruppe 5b) mit 12,8 Monatsgehältern
- Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
- Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Ihre Ansprechpartnerin:
Kerstin Beissel – Pflegedirektorin
02251 90-1451
Weitere Informationen finden Sie unter www.marien-hospital.com/karriere und im Interview mit unserer Pflegedirektion.
