Du möchtest mit deinen Vertriebsteams maßgeblich verantwortlich für die Sicherstellung des Unternehmenswachstums am Standort Augsburg sein? Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und leitest dein Team dank eigener Verkaufserfahrung mit Struktur und hervorragender Organisation. Dann bewirb dich bei uns als Verklaufsleitung!
Über uns
Gemeinsam sind wir die MEDEWO GRUPPE. Und wir machen sie mit den drei Marken MEDEWO, RAUSCH und packVerde zu dem, was sie ist. Ein führendes B2B Versandhandels- und E-Commerce-Unternehmen für Verpackungslösungen mit Zukunft. Unsere Erfahrungen aus über 40 Jahren in der Verpackungsbranche sind die Basis für die besten Lösungen für unsere Kund:innen. Ein Familienunternehmen und ein Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere Kund:innen in der DACH-Region zu begeistern, überraschen und deren Erwartungen zu übertreffen. Gemeinsam mit dir.
Was du mitbringst
- Du bist eine wertschätzende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die ihr Team situationsgerecht sowie entsprechend der individuellen Stärken unterstützt, coacht und begleitet.
- Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb in einer ähnlichen Branche oder im Versand-/Online-Handel mit.
- Deine Verhandlungssicherheit überzeugt, und du bist in der Lage, partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen.
Was du anpackst
- Du führst und entwickelst die Vertriebsteams im Innen- und Außendienst (22 Personen). Dabei setzt du klare Ziele und unterstützt bei deren Umsetzung.
- Du stellst eine fachgerechte Kundenberatung und -betreuung sicher.
- Du erarbeitest regionale Verkaufsstrategien und Maßnahmen zur Verkaufsförderung und sorgst gleichzeitig für die entsprechende Umsetzung
- Du übernimmst die Verantwortung für Controlling, Statistiken, Trendanalysen und die Angebotserstellung. Durch ständige Marktbeobachtung optimierst du unsere Verkaufsstrategie.
Was dich erwartet
In unserem wachsenden Familienunternehmen mit Duz-Kultur profitierst du von flachen Hierarchien, einer schnellen sowie direkten Kommunikation auf Augenhöhe, grossem Handlungsspielraum in deinem Wirkungsbereich und idealen Zukunftsaussichten.
Eine gut strukturierte Onboarding Phase, innerhalb der du durch Fachexperten und Schulungen umfassend eingearbeitet wirst
Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
Die Möglichkeit von Homeoffice inkl. Grundausstattung für Zuhause
30 Tage Urlaub, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 32 Tage im Jahr erhöhen
Frisches Obst & Getränke, Firmenvergünstigungen, Events für Mitarbeitende, Jobrad, u.v.m. - sorgen für zusätzliches Wohlbefinden
Wie du uns erreichst
Michael Demelmayr
HR-Business Partner
[email protected]
