…für unsere Berufsfachschule für Pflege Rotthalmünster bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sie haben einen pflegerischen Berufsabschluss und abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegemanagement, o.ä. bzw. Bereitschaft, dieses Studium bis zum Ablauf der Übergangsfrist am 31.12.2029 abzuschließen und suchen eine neue Stelle bzw. Job? Starten Sie an unsere Berufsfachschule für Pflege Rotthalmünster – einer Einrichtung der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.
Wir sind ein starkes Unternehmen:
7 Standorte
1.400 Beschäftigte
524 Betten
20.375 stationäre Fälle
57.969 ambulante Fälle
Job- / Stellenbeschreibung
Stellenumfang: 1,0 VK (38,50 Wochenstunden)
Die Stellen sind vorerst für 1 Jahr befristet
Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung in Entgeltgruppe 15 TVöD (nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen) sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
Ihr Aufgabenbereich
Leitung der Berufsfachschule für Pflege mit 3 Klassen und Sicherstellung einer zukunftsweisenden Ausbildungsqualität
Pädagogische, organisatorische und personelle Steuerung
Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden
Qualitätsmanagement, Optimierung der Strukturen und Prozesse
Durchführung von Praxisbegleitungen und Lehrveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Praxisstellen und Kooperationspartnern
Gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegeschule hin zu einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung
Schülereinsatzplanung unter dem Dach der Pflegeschule (PAL/Koordinatorin an der Schule)
Das bringen Sie mit
Pflegerischer Berufsabschluss und abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegemanagement, o.ä. bzw. Bereitschaft, dieses Studium bis zum Ablauf der Übergangsfrist am 31.12.2029 abzuschließen
Wünschenswert mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, Bereich Pflegepädagogik
Wertschätzende Kommunikation mit Auszubildenden, Mitarbeitenden und Partnern
Engagement für ein professionelles pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusste und innovative Persönlichkeit mit sozialen und organisatorischen Kompetenzen
Sicheres Auftreten
Teamfähigkeit
Vollständiger Masernschutz, falls Sie nach 1970 geboren wurden
Wir bieten
Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle
Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen
Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl
Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
Fahrradleasing
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