Leitung Kommunale Wärmeplanung, Klimaschutz und Klimaanpassung (m/w/d)
Unbefristet ab 01.11.2025
EG 13 * Vorbehaltlich der erforderlichen Zustimmung der zuständigen Gremien.
Vollzeit oder individuelle Teilzeit
Bewerbungsfrist: 30.08.2025
Ihre Aufgaben
- Sie steuern ein Team aus 5 - 6 Mitarbeiter*innen zur Umsetzung der klimatischen Ziele der städtischen Gesellschaft
- Sie sind maßgeblich zuständig für die Umsetzungsstrategie des kommunalen Wärmeplans. Hierfür etablieren Sie entsprechende Strukturen, leiten Projektarbeitsgruppen, steuern externe Dienstleister und stellen die notwendige Datenbereitstellung sowie internen und externen Beteiligungsprozesse sicher.
- Sie bewerten Daten, Strategie- und Maßnahmenoptionen und sichern die Qualität sowie die zeit- und kostengerechte Umsetzung der Maßnahmen des kommunalen Wärmeplans. Sie tragen dazu bei, dass die Ziele und Inhalte der Wärmeplanung in kommunale Prozesse einfließen.
- Mittelfristig obliegt Ihnen die strategische Weiterentwicklung des kommunalen Wärmeplans und die Überprüfung des Projektfortschritts.
- Sie berichten regelmäßig gegenüber der Politik.
- Sie vertreten die Stadt in regionalen, nationalen und europäischen Netzwerken und stellen den Wissenstransfer in die Verwaltung aus diesen Netzwerken sicher.
- Sie steuern und verantworten den zur Umsetzung der Wärmeplanung notwendigen Mitteleinsatz
Ihr Profil
- -Sie haben erfolgreich ein (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Raum- oder Stadtplanung, Städtebau, Umweltwissenschaften, Ingenieurswesen oder gleichwertige Studiengänge mit dem Schwerpunkt Energieversorgung bzw. erneuerbare Energien abgeschlossen.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten, bevorzugt im Bereich der kommunalen Verwaltung bzw. der Energie- bzw. Wärmeplanung oder des Klimaschutzmanagements.·
- Sie kennen sich mit entsprechenden Gesetzesgrundlagen für die Wärmeplanung und -versorgung aus.·
- Sie bringen eine hohe kommunikative Kompetenz sowie eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit mit.·
- Sie zeichnen sich durch strukturiertes, analytisches Denken- und Handlungsvermögen aus und können so auch komplexe Prozesse durchdringen.·
- Sie sind erfahren in der Präsentation in politischen Gremien und in der Öffentlichkeit.
- Von Vorteil wären fließende Englischkenntnisse (aufgrund der Mitarbeit in europäischen Netzwerken).
Ihre Vorteile
- Einen sicheren Job im öffentlichen Dienst
- Mitarbeit in einem Team, bei dem vertrauensvolle Kooperation und der Teamgedanke gelebt werden
- Flexible Arbeitszeiten von Gleitzeit bis Stundenreduzierung
- Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Kostengünstiges Deutschlandticket für 29 Euro
- Zusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeiten für Bergisch Gladbach
Wir sind die Stadt – wir gestalten aktiv unseren eigenen Lebensraum. Wir arbeiten in einer gut funktionierenden Gemeinschaft, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Wir können nachvollziehen, für wen und was unsere Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung – nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit.
Bergisch Gladbach steht wie viele andere Kommunen vor vielfältigen und herausfordernden Zukunftsaufgaben, die angepackt und gelöst werden müssen. Insbesondere die Wärmewende sowie die hierzu geplanten Gesetze und Vorschriften erfordert neue Denk- und Handlungsansätze für die Verwaltung sowie die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie diese Aufgabe aktiv mit
Kontakt
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Babst
E-Mail: [email protected]
Telefon 02202 14 2370
Für fachliche Fragen/ Fragen zum Stelleninhalt:
Herr Migenda (Erster Beigeordneter)
E-Mail: [email protected]
Telefon 02202 14 1441
Herr Schmitz (Steuerungsunterstützung Verwaltungsvorstand)
E-Mail: [email protected]
Telefon 02202 14 1326
Was uns wichtig ist
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.
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