Wir suchen für
das International House
eine Leitung für das Sprachenzentrum (m/w/d)
Kennziffer: 12.29-02/25
(EG 15 TV-L - unbefristet, Vollzeit)
Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
Das International House der TU Braunschweig ist die Schnittstelle für internationale Aktivitäten an der Hochschule. Wir begleiten internationale Studierende von der Bewerbung bis zum Studienabschluss, betreuen die Austauschprogramme und Hochschulpartnerschaften der Universität und bieten ein breites Qualifizierungsangebot in den Bereichen Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache und interkultureller Kompetenz. Dazu arbeiten die Teams Incoming Office, Student Support, Mobilitätsbüro, strategische Projektentwicklung und Sprachenzentrum in enger Abstimmung zusammen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die strategische, operative und administrative Leitung des Sprachenzentrums inklusive Personalmanagement und Personalentwicklung.
- Sie entwickeln die Angebote des Sprachenzentrums im Sinne der Internationalisierungsstrategie der TU Braunschweig strategisch und konzeptionell weiter
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung des Kursangebotes des Sprachenzentrums
- Als Teil der Teamleiterrunde des International House erarbeiten Sie übergreifende Konzepte und Strategien und gestalten die Internationalisierungsthemen der Hochschule mit
- Sie arbeiten mit regionalen, nationalen und internationalen Institutionen und Fachverbänden zusammen und repräsentieren das Sprachenzentrum innerhalb und außerhalb der TU Braunschweig
- Sie übernehmen eine Lehrverpflichtung im Umfang von vier Semesterwochenstunden.
- Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Sprachwissenschaften oder fachnaher Abschluss im Bildungsmanagement, idealerweise mit Promotion
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Fremdsprachenlehre sowie über mehrjährige Lehrerfahrung
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sie haben vertiefte Fach- und Methodenkenntnisse zu Instrumenten der Personalentwicklung und zum Personalmanagement
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Management- und Führungskompetenz aus und bringen eine starke Umsetzungsorientierung mit
- Sie überzeugen durch eine hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Durchsetzungsvermögen
- Idealerweise können Sie auf eine längere Auslandserfahrung zurückblicken
- Sie verfügen über fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse, über sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse einer weiteren am Sprachenzentrum angebotenen Sprache.
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
- ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
- ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.
BEWERBUNGSFRIST
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.06.2025.
ANSPRECHPERSONEN
Sie haben noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne
Herr Heinrich Schwabecher, T + 49 531 391 14345
Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Kay Bähre, T. + 49 531 391 4164
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