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Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

Panacol-Elosol GmbH
69.195 € - 87.617 € pro Jahr
Hochtaunuskreis, Hessen
vor 3 Wochen
Ihre Aufgaben
  • Strategische Einkaufsverantwortung für Rohstoffe, Halbfertigprodukte, technische Komponenten, Handelsprodukte, sowie Investitionsgüter
  • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung von Marktanalysen, Lieferantenentwicklung und Risikomanagement
  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufs-Teams (operativ & strategisch)
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen F&E, Produktion, Qualitätsmanagement und Logistik zur Sicherstellung einer optimalen Materialversorgung (Kosten, Qualität, Verfügbarkeit, termingerecht)
  • Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen, Make-or-Buy-Analysen und Lieferantenkonsolidierung
  • Nutzung moderner digitaler Tools zur Effizienzsteigerung mittels Datentransparenz und Einführung von KPI-gestütztem Performance Management
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Nachhaltigkeits- und Qualitätsrichtlinien im Einkauf
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder Chemieingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der chemischen Industrie oder im Bereich Spezialmaterialien / Klebstoffe
  • Fundierte Kenntnisse in globalen Beschaffungsmärkten sowie im Lieferantenmanagement
  • Erfahrung in der Führung internationaler Teams und in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und strategischem Denken
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (MS Navision von Vorteil) und digitalen Einkaufslösungen
Wir bieten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Monatlich eine 50€ Gutscheinkarte nach der Probezeit
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • Intensives Hands-on „On the Job Training”
  • Kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge direkt am Standort
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Individuelles Weiterbildungsangebot
  • Internationale Zusammenarbeit in einem global aufgestellten Unternehmen
  • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier
  • Neues Firmengebäude mit moderner Ausstattung am Arbeitsplatz, inkl. Fitnessraum
  • Gratisgetränke und frisches Obst
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