Stelleninformationen
MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Lehrgangsleitung für die kaufmännische Aus- und Weiterbildung!
Als Lehrgangsleitung in der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung gestalten Sie innovative Unterrichts- und Prüfungskonzepte für Nachwuchs- und Fachkräfte im Handwerk. Sie sorgen für die Aktualität und Qualität der Inhalte und entwickeln deren Formate kontinuierlich weiter. Mit einem vielseitigen Dozententeam und einem Netzwerk in der Kammer- und Bildungslandschaft setzen Sie Impulse, z.B. aus dem Bereich der KI, zielgruppenorientiert um.
Darauf können Sie bauen
- Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub sowie mobiles Arbeiten inkl. modernster technischer Ausstattung
- Eingruppierung erfolgt bei vollumfänglicher Übernahme der beschriebenen Aufgaben und Erfüllung der aufgeführten Anforderungen analog TV-L EG 11, inklusive Jahressonderzahlung, bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge und mit Entwicklungsmöglichkeiten bei Übernahme weiterer Aufgaben
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
- Intensive Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung
- Kostenloser Parkplatz und hauseigene Mensa
- Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B
- Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik
- Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad
- Option des Hinzuverdienstes durch freiberufliche Honorar- oder ehrenamtliche Prüfungstätigkeit
Das ist Ihre Baustelle
- Fort- und Weiterbildungslehrgänge planen und koordinieren, Aktualisierung und Qualität von Lehr- und Prüfungskonzepten sicherstellen sowie neue Lehr- und Prüfungsinhalte identifizieren und mit Netzwerkpartnern konzipieren
- Moderne didaktische Ansätze, insbesondere im Bereich der hybriden und online-Lehr- bzw. Prüfungsformate, weiterentwickeln und im Unterrichtsalltag etablieren
- Fachliche Führung und Entwicklung eines Dozententeams
- Unterrichtserteilung, Prüfungsvorbereitung und Prüfungsdurchführung, z. B. in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung für Büroberufe, der Meistervorbereitung, im Geprüften Betriebswirt (HwO)
- Begleitung der Teilnehmer als Tutor und Bildungscoach
Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation ist Grundvoraussetzung
- Eine mindestens 3-jährige relevante Berufserfahrung, z. B. in der Bildung (Lehramt/Referendariat), Pädagogik, Wirtschaft oder einem sonstigen wirtschaftspädagogischen Bereich, ist erforderlich
- Gute Kenntnisse in den Themenfeldern Rechnungswesen, Personal und/oder Marketing sind unerlässlich
- Erfahrungen mit innovativen Lehrmethoden und digitalen Lern- und Prüfungsplattformen sind notwendig
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen werden erwartet
- Eine gute Auffassungsgabe, vernetztes, kreatives Denken, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise sind erforderlich
- Kundenorientiertes Verhalten, professionelles Auftreten in der öffentlichen Präsentation sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sind unabdingbar
- Veränderungsbereitschaft, Resilienz, Empathie und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) sind unerlässlich
Datenschutz
Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Informationen zum Bewerbungsprozess auf unserer Homepage unter https://www.hwk-koblenz.de.
Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt!
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne der Geschäftsbereichsleiter Berufsbildung, Bernd Hammes, 0261/398-302.
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