Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Herz Jesu" Kaufbeuren Neugablonz in Teil-oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Herz Jesu" in Kaufbeuren Neugablonz in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) eine Kinderpflegerin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

In unser Kita finden Kinder einen festen Rahmen, der ihnen Struktur, Halt und Sicherheit vermittelt. Wir betreuen 3 Kindergarten- und 1 Krippengruppe. Viel Raum für das Freispiel, gelebte Partizipation im Kita-Alltag sowie ein breites Spektrum an pädagogischen Bildungsangeboten bilden das Fundament unserer Arbeit. Als Teil unseres Teams sind Sie mit dabei, wenn wir unsere Konzeption regelmäßig überprüfen und an die Gegebenheiten anpassen. Uns ist nicht nur das gemeinsame Lernen, Spielen und Lachen mit den Kindern wichtig, auch im Team herrscht eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre. Ein weiterer großer Pluspunkt ist unser schöner Garten und die Nähe zur Natur!

Klingt super? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Herz Jesu" Kaufbeuren Neugablonz in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• offenes, situationsorientiertes Arbeiten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche. Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.