Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für den WEPA Standort Giershagen suchen wir ab sofort eine engagierte Person, die unser Team unterstützt und die folgenden Aufgaben übernimmt:
Kaufmännische Warenannahme / Springer (m/w/d)
Abteilung: Supply Chain
Ihre Aufgaben:
- Koordination des gesamten Werksverkehrs
- Telefondienst neben Zentrale, weiterleiten von Gesprächen und Auskünften
- Verwiegung von ein- und ausgehenden Waren
- Prüfung und Ausfüllen der Dokumente
- Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bzw. Werksrichtlinien
- Kaufmännische Abwicklung von Warenein-und ausgängen mittels Warenwirtschaftssystem
- Bearbeitung und Steuerung der Zeitfenster / Frachtenmanagementsysteme
- Archivierung aller Lieferpapiere
- Einhaltung betrieblicher Vorgaben und Vorschriften
Ihr Profil:
- Qualifikation: Kenntnisse oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Staplerführerschein wünschenswert
- Erfahrungen und Know-How: fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Persönlichkeit: Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstark
- Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, gute Auffassungsgabe, Bereitschaft zur Schichtarbeit
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.
Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.
