Junior Projektleiter (w/m/d)

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Als Gastronomie-Herz des Münchner Flughafens und 100-prozentige Tochtergesellschaft der Flughafen München GmbH verbinden wir kulinarische Kreativität mit dem Anspruch, jedem Gast ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Mit rund 900 Mitarbeitenden setzen wir in unseren 45 Restaurants, Bars & Cafès auf eine innovative und internationale Vielfalt. Unser Mix aus Franchise-, Lizenz- und eigenen starken Marken beinhaltet Konzepte wie Airbräu, Käfer, Hans im Glück, Dallmayr und viele weitere. Dich erwarten großartige Kolleg:innen und eine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.

In deiner Rolle als Junior Projektleiter (w/m/d) arbeitest du an abwechslungsreichen Bauprojekten am Flughafen mit und stehst in engem Austausch mit anderen Abteilungen und externen Partnern. Dich erwartet ein kreatives Team mit flachen Hierarchien und einer tollen Arbeitsatmosphäre, in der persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird

Junior Projektleiter (w/m/d)

Allresto
befristet
Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Umsetzung von Bauprojekten, von der Konzeptphase bis zur Eröffnung
• Mitarbeit bei der Planung und Koordination von Umbauten und Neubauten in der Gastronomie
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um kreative Gastronomiekonzepte zu begleiten und bauliche Lösungen mitzugestalten
• Unterstützung bei der Koordination und Abstimmung mit externen Partnern wie Handwerkern, Designern sowie Fachplanern für Technik und Gastronomie
• Mitarbeit bei der Erstellung von Kostenschätzungen, der Überwachung von Baustellen sowie der Projektdokumentation

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und/oder ein Studium im Bauwesen (z.B. Ingenieur der Architektur oder Innenarchitektur) und/oder erste praktische Erfahrungen im Bau- oder Gastronomiebereich sind von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in einem gängigen CAD-Programm (z.B. ArchiCAD) sind wünschenswert
• Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit in spannenden Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Übertarifliche Leistungen: Wir honorieren deine Leistung über den branchenüblichen Standard hinaus, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Auto & Parken: Profitiere von einem steuerfreien Fahrtkostenzuschuss sowie einem kostenlosen Parkplatz an Arbeitstagen.
• Mitarbeiterverpflegung: Genieße hochwertige Verpflegung für nur einen Euro pro Arbeitstag.
• Vielseitige Benefits: Nutze eine breite Palette von Zusatzleistungen, darunter vergünstigte Reiseangebote und Rabatte in den Geschäften am Flughafen Campus.
• Sport- und Gesundheitsangebote: Bleibe fit und gesund mit vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten am Campus.
• Erlebnisreiche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.

So geht´s mit uns weiter

Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem du deine kreativen Fähigkeiten in spannenden Projekten einbringen und gemeinsam im Team innovative Konzepte entwickeln kannst? Dann zögere nicht, uns deine Bewerbung zukommen zu lassen! Bitte sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und gib dabei auch deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an.

Kontakt:
Allresto Flughafen München
Hotel und Gaststätten GmbH
Ann-Katrin Rogalla
Terminalstrasse Mitte 18
85356 München-Flughafen

Auswahl:
Ann-Katrin Rogalla
Telefon: 089 975 932 12
Email: [email protected]

Ansprechpartner:in

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.