Junior Personalreferent w/m/d
Bei der SRH legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität, Wertschätzung und Weiterentwicklung Hand in Hand gehen. Als Junior Personalreferentin (w/m/d) in Vollzeit wirst du Teil unseres engagierten HR-Teams.
Du erhältst spannende Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit – von administrativen Prozessen bis hin zu Projekten – und hast gleichzeitig die Möglichkeit, definierte Bereiche eigenständig und mit Verantwortung zu betreuen.
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln und Mitarbeitende auf ihrer beruflichen Reise zu begleiten. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.07.2027 befristet.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:
Wir bieten:
- Familienfreundliches Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie bis zu 33 Urlaubstage im Jahr
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket für eine stressfreie Anreise
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – von Schulungen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen, natürlich mit attraktiven Sonderkonditionen
- Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal mit exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei namhaften Partnern in Technik, Reisen, Mode & mehr
- Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote
Aufgabe:
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
- Du übernimmst Verantwortung für das operative und administrative Tagesgeschäft in unserer Personalabteilung
- Du führst Onboarding- und Offboarding-Prozesse durch und begleitest Mitarbeitende professionell von Anfang bis Ende
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Personallisten
- Du unterstützt bei der Gestaltung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenausschreibungen sowie im Bewerbermanagement
- Du agierst als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Du zeichnest dich durch Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Du arbeitest sicher mit Office 365; Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 14833-0!
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
