Interne Revisoren (m/w/d) im Außendienst mit Schwerpunkt Kreditrevision

Die VR-Dienstleistungsgenossenschaft eG ist eine expandierende Genossenschaft mit über 100
Mitarbeitenden und 134 Mitgliedsgenossenschaftsbanken. Wir unterstützen unsere Kunden und
Mitglieder bei der Bewältigung zahlreicher qualifizierter Aufgaben in den Bereichen der
Internen Revision, des Beauftragtenwesens und des Back Office.

Um die große Nachfrage nach unseren Dienstleistungen erfüllen zu können, suchen wir zum
nächstmöglichen Termin einen

Internen Revisor (m/w/d) im Außendienst mit Schwerpunkt Kreditrevision

In dieser Funktion nehmen Sie bei unseren Mitgliedsbanken und Kunden Aufgaben der Internen
Kreditrevision wahr. Sie verantworten die selbstständige und risikoorientierte Planung und
Durchführung der Prüfungen. Für die Markt- und Fachbereiche übernehmen Sie eine
Beratungsfunktion, unterstützen den Vorstand der beauftragenden Bank in Fragen des Internen
Kontrollsystems und begleiten wesentliche Projekte im Kreditbereich der Bank.

Wir erwarten:
Sie verfügen über eine Bankausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen oder bereits
Berufserfahrung in der Kreditrevision oder in der Kreditsachbearbeitung im qualifizierten
Firmenkreditgeschäft, vorzugsweise in einer Genossenschaftsbank. Sie haben grundlegende
Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht. Erfahrungen mit dem Bankanwenderverfahren agree21

wären von Vorteil. Auch Hochschulabsolventen mit entsprechenden Qualifikationen sind
herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Ein hohes analytisches Urteilsvermögen, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine
konstruktive Zusammenarbeit zählen zu Ihren Stärken. Eine hohe Eigeninitiative zeichnet Sie aus.
Sie sind mobil und wechselnde Einsatzorte stellen für Sie kein Problem dar.

Wir bieten:

• Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung in Höhe

von 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen sowie eine mögliche
Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Zusätzliche Benefits: eine betriebliche Altersvorsorge, einen Firmen-PKW mit erlaubter

Privatnutzung bis zu 30.000 km jährlich, eine attraktive Spesenregelung, Bike- und PC-
Leasing, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine private Unfallversicherung

• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30

Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

• Karriere: individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur

Weiterentwicklung und Weiterbildung (Bachelor, Master, Fachliche Zertifizierungen) mit
Übernahme der Ausbildungskosten

• Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen

Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen.
Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Vorständin Lena Timrott unter der
Telefonnummer 0441/3508233-12 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin
richten Sie bitte per E-Mail an: [email protected]