Job Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Instandhaltung von Maschinen und Anlagen in den Fertigungsabteilungen
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
- Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten selbstständig im Team durchführen
- Inbetriebnahme von Neuanlagen und Optimierung bestehender Maschinen und Anlagen
- Festlegung von Ersatzteilen und Unterstützung bei deren Beschaffung
- Erkennen von Schwachstellen, Ausarbeitung von Abhilfemaßnahmen und deren Umsetzung
- Erstellung von Zeichnungen/Skizzen und Herstellung von Teilen mit oder ohne Zeichnung
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
- Berufserfahrung im Bereich Maschinen- oder Anlageninstandhaltung ist von Vorteil
- Bereitschaft und Eignung um sporadisch im Schichtbetrieb, in Rufbereitschaft, sowie gelgentlich am Wochenende zu arbeiten
- Grundlegende IT-Kenntnisse (Windows, MS Office, SAP wünschenswert)
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Handeln
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
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erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Stefan Ivankovic
Stefan Ivankovic
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden
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