Lust auf Innovation und sinnstiftende Aufgaben?
Wenn Sie diese Frage mit „ja“ beantworten, sind Sie bei uns genau richtig!
Die Monheimer Wohnen GmbH ist eine im Jahr 2017 gegründete 100-prozentige städtische Tochtergesellschaft der Stadt Monheim am Rhein. Sie ist eine junge, auf Wachstum ausgerichtete Wohnungsbaugesellschaft mit einem motivierten und modernen Team. Der aktuelle Wohnungsbestand besteht fast ausschließlich aus Neubauobjekten sowie weiteren Entwicklungsgrundstücken. Das Ziel der Monheimer Wohnen GmbH ist die Bereitstellung von wertigem und zugleich bezahlbarem Wohnraum für möglichst alle Generationen und Bevölkerungsschichten. Sie spielt eine Schlüsselrolle in der Stadtentwicklung von Monheim am Rhein. Durch die Planung und Umsetzung von Wohnprojekten unterstützt unser Unternehmen die städtische Infrastruktur und trägt zur Attraktivität und Lebensqualität der Stadt bei.
In den letzten vier Jahren wurden in mehreren Wohnquartieren 465 Wohneinheiten und 2 Kindertagesstätten sowie eine Einzelhandelsfläche fertiggestellt und vermietet. Der Objektbestand wird im Rahmen einer Langfriststrategie sukzessive aufgebaut, so dass der Wohnungsbestand in den kommenden Jahren um ca. 100 Wohneinheiten pro Jahr wächst. Mit ihren rund 45.000 Menschen umfassenden Einwohnerschaft liegt die Stadt Monheim am Rhein verkehrsgünstig zwischen Düsseldorf und Köln und bietet als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität mit touristischen Potenzialen und einer überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n
Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) Wohnungswirtschaft
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenspektrum in einer der wohl innovativsten und spannendsten Städte des Landes sowie leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 10 im TVöD). Die finale Einstufung ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung des gesamten Vermietungs- und Bewirtschaftungsgeschäfts
- Objektverantwortung des zugeordneten Bestandes
- eigenständige Klärung aller mietvertraglichen Angelegenheiten mit einer hohen Servicequalität
- Erstellen von Betriebskostenabrechnungen
- Sicherstellung und Überwachung der Zahlungsabwicklung
- Abwicklung von Versicherungsfällen
- Koordination von Aufträgen im Rahmen des infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements, der Mieterbelastung sowie der betriebskostenrelevanten Leistungen einschließlich der entsprechenden Rechnungsbearbeitung
- Unterstützung bei Neubauprojekten sowie bei der Kaufabwicklung von bebauten und unbebauten Grundstücken sowie Steuerung der externen Dienstleister
- Konzeptionierung von spezifischen Bewirtschaftungsprozessen
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance: Gleitzeit (6.30 - 19.30), die Möglichkeit mobil zu arbeiten, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto (z.B. für ein Sabbatical)
- Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente sowie Zusatzversorgung und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
- Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, unbegrenzt Kaffee und Wasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inkl. Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische und Familienberatung
- Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und in der Karnevalszeit Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort und die Möglichkeit des Radleasings
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbar
- für die Stelle angemessene breit gefächerte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft (Schwerpunkt Wohnungswirtschaft)
- Allrounder-und Gründermentalität
- fundierte Erfahrungen im Grundstücks- und Mietrecht sowie der Betriebskostenabrechnung
- MS-Office Kenntnisse
- sicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit einer empathischen Art der Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein im Umgang mit unseren Kunden und Dienstleistern eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, Motivation, zeitliche Flexibilität und eigene Ideen
Selbstverständlich werden Sie intern auf die neuen Aufgabenstellungen gründlich vorbereitet. Darüber hinaus bieten und erwarten wir die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen.
Ihre Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Daniel Fieweger, Geschäftsführer der Monheimer Wohnen GmbH, Telefon +49 2173 951-8601. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Markus Meyer, Abteilung Personal und Organisation bei der Stadt Monheim am Rhein, Telefon +49 2173 951-114.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail bis zum 21. September 2025 als PDF-Datei an
