Deine Aufgaben
- Operative HR-Betreuung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg (Eintritt bis Austritt)
- Recruiting & Onboarding: Durchführung und Begleitung von Rekrutierungsprozessen sowie Mitgestaltung eines professionellen Onboardings
- HR-Projekte: Mitarbeit an internationalen HR-Initiativen (z. B. Learning & Development, Employer Branding, Talent Management, digitale HR-Prozesse)
- Personaladministration & Compliance: Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung internationaler Standards
- Systemunterstützung: Pflege und Weiterentwicklung unseres HRIS (Personio, Odoo)
- Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Finance, unserem Abrechnungsdienstleister sowie unseren internationalen Kollegen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im Bereich HR (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung), idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Warum wir?
- Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst.
- Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
- Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt.
- Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst:
- Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices mit Home-Office-Tagen
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Givve-Card
- Fahrrad-Leasing-Programme über Leasing-Center oder BusinessBike
- Weiterbildungsbudget für deine berufliche Weiterentwicklung
- Hochwertige IT-Ausstattung
- Zwei großartige Team-Events pro Jahr
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