Gesucht wird ein Honorardozent mit Kenntnissen im Bereich Personalwirtschaft. In dieser Rolle liegt der Schwerpunkt auf der Vermittlung von theoretischem Wissen über Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung, Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht. Ihre Aufgabe besteht darin, den Teilnehmern ein tiefes Verständnis für die Prinzipien und Methoden der Personalwirtschaft zu vermitteln, um effiziente und effektive Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Grundsätzlich besteht zudem auch die zusätzliche Möglichkeit, Ihr Fachwissen in weiterführenden oder davon unabhängigen Bildungsprojekten einzubringen.
Die jeweils erforderlichen Anforderungen und Teilgebiete werden immer individuell abgestimmt, gleichermaßen die Einsatzplanung (Daten und Uhrzeiten), die Zielstellungen, die Zielgruppen sowie der Umfang der Kurse.
Wenn Sie sich vorstellen für uns als Bildungsagentur zu unterrichten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Dafür nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsformular unter www.dozent.info. Hier finden Sie selbstverständlich auch weitere Informationen über die Tätigkeit als Dozentin bzw. Dozent.
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Art der Stelle: Freie Mitarbeit
Arbeitsort: Präsenz- / Onlineschulung
Anforderung: Ausbildereignung (z.B. Ada-Schein (AEVO)oder Trainerschein)
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Art der Stelle: Freie Mitarbeit
Arbeitsort: Vor Ort
